Java Technical Lead (Madrid)

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10 oct
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knowmad Mood
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We are knowmad moodSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Únete a nuestro equipo como Java Technical Lead y disfruta de un ambiente de trabajo original y colaborativo.¿Cuál será tu misión en el proyecto?Liderar la evolución técnica de soluciones backend en Java, definiendo arquitectura, impulsando buenas prácticas y asegurando desarrollos escalables y de alta calidad.Serás clave guiando al equipo y participando activamente en el desarrollo,



combinando liderazgo técnico con enfoque hands-on.Requisitos mínimosExperiencia sólida en desarrollo backend con Java (17+)Dominio del ecosistema Spring (Boot, Data…)Experiencia en arquitecturas de microservicios y hexagonalConocimiento en diseño de APIs (API First, OpenAPI/Swagger)Buenas bases en SOLID, Clean Code, DDD y testing (TDD)Experiencia con mensajería (Kafka u otros sistemas event-driven)Conocimiento de bases de datos relacionales y NoSQLExperiencia en entornos cloud/container (Kubernetes/OpenShift, CI/CD)Capacidad de liderazgo técnico y mentoring de equipos.Enfoque en calidad, buenas prácticas y mejora continua.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones: 22 días de

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