Desde el departamento laboral estamos buscando incorporar un técnico con jornada completa y contrato fijo.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Titulación requeridaGrado en RRLL y RRHHFuncionesGestión completa del ciclo de nóminas para grandes volúmenes, integrando incidencias variables y regularizaciones.Tramitación de alta, bajas y variaciones en TGSS mediante Sistema REDEnvío y Control de Seguros Sociales (RNT, RLC) y resolución de errores (Siltr@)Gestión y envíos de ficheros CRA, FIE y comunicaciones obligatorias.Envío de escritos y resolución de incidencias mediante CASIA.Redacción de sanciones y despidos.Registro y gestión de contratos mediante ón de envío de Certificados de Empresa para SEPE en ón y presentación de modelos 111, 190 y 345.Comparativas de costes laborales y análisis de desviaciones.Mecanización de datos salariales en programa de nóminas LABOR.Control y mecanización de vacaciones. xqbhyrx Gestión de incidencias diarias del personal y resolución ágil de problemas operativos y laborales.Titulación requerida Grado en RRLL y RRHH