¿Qué ofrecemos?

Ubicación: Madrid

Modelo de trabajo: Híbrido (1-2 días presenciales por semana en Madrid)

Modelo híbrido y flexible : combinación de trabajo remoto con 1-2 días presenciales en Madrid.

Flexibilidad horaria : entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30 h, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.

- Vacaciones : 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición. Además, los días 24 y 31 de diciembre son libres.

- Contrato indefinido desde el primer día.

- Retribución flexible : seguro médico, cheque guardería, tarjeta restaurante y otros beneficios fiscales.

- Formación continua : acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones oficiales, formación técnica e idiomas.

- Plan de carrera : acompañamiento continuo para impulsar tu desarrollo profesional.

- Club de ventajas y descuentos en tecnología, ocio y formación.

Programas de bienestar orientados a la salud física y emocional.

- Entorno inclusivo y colaborativo con equipos multidisciplinares y cultura ágil consolidada.

¿Cuál será tu misión?

Serás una pieza principal para impulsar la madurez ágil de los equipos, aumentando la calidad del producto entregado y reduciendo la Lead Time de entrega mediante la aplicación efectiva de Scrum y la mejora continua basada en métricas.

Entre tus responsabilidades estarán:

- Facilitar las ceremonias Scrum y asegurar su correcta ejecución.

- Impulsar la autoorganización y autonomía real de los equipos.

- Gestionar impedimentos y dependencias operativas que puedan afectar a la entrega.

- Favorecer la colaboración entre equipos técnicos, Product Owners y stakeholders.

- Fomentar la transparencia y el control empírico mediante indicadores y métricas.

- Garantizar una Definition of Ready efectiva.





- Promover una Definition of Done alineada con los estándares de calidad.

- Ayudar a reducir dependencias de perfiles especialistas y fortalecer la resiliencia del equipo.

- Mejorar el flujo de trabajo y el foco en la entrega de valor.

- Aplicar Scrum de forma intencionada como sistema de trabajo y mejora continua.

- Alinear la evolución de los equipos con la estrategia de transformación de la organización.

- Actuar como facilitador y referente en la gestión del cambio.

Requisitos mínimos

- Experiencia de 3 a 5 años como Scrum Master en entornos ágiles.

- Certificación Scrum (PSM, CSM o equivalente ).

- Conocimiento sólido de Scrum, Kanban y Lean .

- Experiencia facilitando equipos multidisciplinares y promoviendo la mejora continua.

- Capacidad para identificar, gestionar y eliminar impedimentos de forma efectiva.

- Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y relaciones interpersonales.

- Experiencia en coordinación de equipos y gestión de dependencias.

- Capacidad para trabajar con métricas de entrega, calidad y mejora continua.

- Formación o conocimientos técnicos relacionados con APIs y entornos de desarrollo software .

- Residencia en Madrid o posibilidad de acudir presencialmente 1 o 2 días por semana a las oficinas del cliente.

Si te apasiona la agilidad, disfrutas ayudando a los equipos a alcanzar su máximo potencial y quieres participar en un proyecto de transformación con impacto real, ¡queremos conocerte!

¡Apúntate y te daremos más detalles!

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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📌 Scrum Master - (Hibrido: 1 o 2 días presencial en Madrid)
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📍 Madrid