Acerca del puesto Delegado/a Comercial – Equipamiento Escolar
Nuestro cliente, una empresa española líder con más de 35 años de experiencia en el diseño, fabricación y distribución de equipamiento escolar , está en búsqueda de un perfil comercial para incorporarse a su equipo.
Buscamos una persona proactiva, con orientación a resultados y habilidades comerciales , capaz de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y relaciones con clientes. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía, abriendo nuevas cuentas y estableciendo relaciones estratégicas con centros educativos y otros clientes del sector.
- Identificar, prospectar y captar nuevos colegios privados, concertados y públicos.
- Generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de apertura de mercado.
- Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos.
- Contactar con centros educativos, escuelas, institutos y otras organizaciones para detectar necesidades y presentar soluciones adaptadas.
- Presentar y comercializar soluciones de equipamiento escolar, mobiliario y material educativo.
- Realizar visitas comerciales presenciales.
- Gestionar el pipeline comercial, realizar seguimiento de oportunidades y reportar la actividad en el CRM.
- Trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de los objetivos comerciales establecidos.
- Experiencia previa en ventas B2B, especialmente en posiciones enfocadas a la captación de nuevos clientes (Hunter).
- Experiencia en prospección comercial, generación de oportunidades y cierre de ventas.
- Muy valorable experiencia comercial en el sector educativo, mobiliario o equipamiento.
- Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.
- Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
- Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas CRM.
- Idiomas: español nativo.
- Carné de conducir (no necesario vehículo propio)
Beneficios para el candidato
- Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector.
- Participación en un proyecto con impacto positivo en el ámbito educativo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento competente.
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Paquete retributivo atractivo compuesto por salario fijo + variable.