¿Tienes experiencia en asesoría laboral y buscas un proyecto estable en el que puedas asumir mayor responsabilidad y seguir desarrollándote profesionalmente?Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral con experiencia en asesoría o despacho cualificado, capacidad organizativa, criterio profesional y clara orientación al cliente. La persona seleccionada tendrá un papel relevante dentro del área laboral, dando soporte directo a dirección y participando en la coordinación del equipo y en la mejora de los procesos internos.Funciones principales- Dar soporte directo a dirección en la gestión diaria del despacho.- Coordinar y supervisar el trabajo del equipo del área laboral.- Organizar tareas, prioridades, procedimientos y cargas de trabajo.- Gestionar y supervisar nóminas, contratos, altas y bajas, cotizaciones a la Seguridad Social y otros trámites laborales.- Asesorar a los clientes en materia de relaciones laborales, contratación, convenios colectivos, despidos, sanciones, incapacidades temporales,
permisos y otras cuestiones laborales.- Interpretar y aplicar convenios colectivos y normativa laboral vigente.- Gestionar consultas e incidencias laborales de cierta complejidad.- Mantener una relación cercana, profesional y orientada al servicio con la cartera de clientes.- Realizar el seguimiento de plazos, obligaciones y actuaciones laborales relevantes.- Preparar informes, propuestas y documentación para dirección y clientes.- Colaborar en la mejora y estandarización de los procedimientos internos del despacho.- Representar o sustituir a dirección en determinadas gestiones cuando sea necesario.- Contribuir al crecimiento, profesionalización y consolidación del despacho.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitos- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas o similar.- Experiencia previa en asesoría laboral, despacho profesional o departamento de Recursos