Buscamos un perfil senior capaz de combinar ciencia, liderazgo y visión industrial. La persona asumirá la responsabilidad del departamento de I+D, liderará un equipo científico-técnico y contará con autonomía real para priorizar proyectos, tomar decisiones técnicas, proponer nuevas líneas y trasladar desarrollos desde el laboratorio hacia la aplicación industrial. Descripción del puesto LEV2050 busca incorporar un/a Responsable de I+D | R&D; Manager con experiencia consolidada en microbiología y genética microbiana, desarrollo y selección de microorganismos y ejecución de proyectos de I+D. El puesto combina dirección científica, gestión de personas, capacidad experimental, visión de producto y relación técnica con clientes y colaboradores.
No buscamos únicamente un perfil académico o de laboratorio: la posición requiere criterio para transformar preguntas científicas en planes experimentales, interpretar resultados con sentido crítico y orientar los desarrollos hacia soluciones técnicamente robustas y con aplicación industrial.
Liderar la estrategia y la actividad del departamento de I+D, asegurando que los proyectos se diseñen, ejecuten y transfieran con rigor científico, prioridades claras y orientación a resultados. La persona será responsable de impulsar nuevas oportunidades de innovación, desarrollar al equipo y conectar la investigación con las necesidades de clientes, colaboradores y Dirección.
Dirección científica y técnica del departamento de I+D.
~Liderazgo del equipo científico y técnico.
~Diseño, planificación y seguimiento de proyectos de investigación y desarrollo.
~Desarrollo y selección de microorganismos con interés industrial.
~Documentación científica y técnica.
~Relación técnica con clientes.
~Coordinación externa.
~Representación técnica ocasional.
~Propuestas y financiación de I+D.
~Doctor/Doctora en Microbiología y Genética.




Mínimo de 8-10 años de experiencia cualificado y de liderazgo.
Experiencia profesional sólida en microbiología y genética microbiana.
Experiencia real en diseño y ejecución de proyectos de I+D, con capacidad para transformar objetivos en planes experimentales y decisiones técnicas.
Dominio del diseño experimental, análisis crítico de resultados, identificación de variables y resolución de problemas técnicos.
Experiencia previa gestionando personas y coordinando un equipo científico o técnico.
Capacidad para organizar prioridades, distribuir trabajo, delegar, hacer seguimiento y trabajar con objetivos y plazos.
Autonomía para tomar decisiones técnicas y proponer nuevas líneas de investigación, productos, servicios o desarrollos.
Capacidad de comunicación técnica para participar en reuniones con clientes y explicar resultados complejos de forma clara y rigurosa.
Disponibilidad para realizar viajes ocasionales vinculados a clientes, colaboradores, congresos, ferias, proyectos o proveedores.
Requisitos y conocimientos valorables Se valorará experiencia en una o varias de las siguientes áreas. No se espera que la persona candidata domine todas ellas.
Producción de biomasa, downstream processing, recuperación y estabilización de productos biotecnológicos.
Producción de metabolitos y enzimas de interés industrial.
Experiencia con levaduras, bacterias y hongos de interés industrial.
Biofertilizantes, bioestimulantes, biocontrol y microbiología agrícola.




Microbiología alimentaria y procesos fermentativos aplicados.
Secuenciación, WGS, bioinformática, qPCR y otras técnicas moleculares para identificación o caracterización genética de microorganismos.
Participación práctica en transferencia de procesos a escala piloto o industrial.
Preparación o coordinación de propuestas de I+D nacionales/europeas, consorcios o colaboraciones con centros tecnológicos y universidades.
Propiedad intelectual, revisión de patentes, protección de cepas y gestión de know-how.
Buen nivel de inglés para lectura científica, reuniones técnicas, documentación y relación con proveedores o colaboradores internacionales.
Autonomía y capacidad para trabajar con un elevado grado de independencia.
Iniciativa para detectar oportunidades y convertir ideas en proyectos experimentales concretos.
Liderazgo técnico y capacidad para generar criterio dentro del equipo.
Organización, priorización y seguimiento disciplinado de múltiplos proyectos.
Capacidad para desarrollar personas, delegar con claridad y exigir estándares adecuados.
Comunicación técnica clara y capacidad para generar confianza científica y profesional ante clientes y colaboradores.
Autonomía para organizar el departamento de I+D, establecer prioridades y proponer nuevas líneas de trabajo.
Equipo a cargo y posibilidad de desarrollar capacidades científicas y técnicas internas.
Participación en proyectos biotecnológicos diversos, con orientación práctica e industrial.
Posibilidad de llevar desarrollos desde la fase experimental hasta su aplicación a escala piloto o industrial.
Contacto directo con clientes, empresas colaboradoras, centros tecnológicos, universidades y proveedores especializados.
Un entorno de trabajo orientado a la innovación, el desarrollo de soluciones y el crecimiento de nuevas líneas.

📌 RESPONSABLE DE I+D | R&D MANAGER (Navarra)
🏢 Lev2050
📍 Navarra