Manager Com&Ben (Madrid)

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Manager Compensation & BenefitsDesdeAbout Your Talentestamos buscando un/aManager de Compensation & Benefitspara incorporarse a una importante compañía española del sector industrial, con presencia internacional y una sólida estructura corporativa.La persona que se incorporará se integrará en el equipo corporativo de Recursos Humanos y tendrá la oportunidad de asumir un papel clave en la gestión y evolución de las políticas y procesos deCompensation & Benefits, trabajando de forma transversal con diferentes geografías y equipos de Recursos Humanos.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?- Liderar los procesos corporativos derevisión salarial anual.- Gestionar y participar en proyectos devaloración y nivelación de puestos.- Realizar análisis de mercado ybenchmarking salarial.- Gestionar políticas y programas deretribución versátil y beneficios.- Participar en la gestión deretribución variable e incentivos a largo plazo.- Gestionar aspectos relacionados conflotas,



contratos y otros elementos de compensación.- Dar soporte en materia denormativa y compliancevinculada a Compensation & Benefits.- Participar en proyectos corporativos de Recursos Humanos, incluyendo iniciativas de transformación e implantación de sistemas.- Coordinarse con los equipos de RRHH de diferentes países y proporcionarles soporte en materia de C&B.-; Gestionar la relación conconsultoras y proveedores externos especializados.- Elaborar análisis, informes y presentaciones paraDirección y Comité de Dirección.¿Qué buscamos?- Formación universitaria, valorándose positivamente formación específica enRecursos Humanos, Compensación y Beneficios, Economía, ADE o similares.- Entre6 y 12 años de experiencia profesional, con sólida experiencia en Compensation & Benefits.- Experiencia en compañías de cierta complejidad y, preferiblemente, enentornos internacionales.Se valorará especialmente la experiencia previa enconsultoras especializadas en C&B.-; Experiencia trabajando con diferentes geografías y dand

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