¿Tienes experiencia en asesoría laboral y buscas un proyecto estable en el que puedas asumir mayor responsabilidad y seguir desarrollándote profesionalmente?
Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral con experiencia en asesoría o despacho profesional, capacidad organizativa, criterio profesional y clara orientación al cliente. La persona seleccionada tendrá un papel relevante dentro del área laboral, dando soporte directo a dirección y participando en la coordinación del equipo y en la mejora de los procesos internos.
Funciones principales- Dar soporte directo a dirección en la gestión diaria del despacho.
- Coordinar y supervisar el trabajo del equipo del área laboral.
- Organizar tareas, prioridades, procedimientos y cargas de trabajo.
- Gestionar y supervisar nóminas, contratos, altas y bajas, cotizaciones a la Seguridad Social y otros trámites laborales.
- Asesorar a los clientes en materia de relaciones laborales, contratación, convenios colectivos, despidos, sanciones, incapacidades temporales, permisos y otras cuestiones laborales.
- Interpretar y aplicar convenios colectivos y normativa laboral vigente.
- Gestionar consultas e incidencias laborales de cierta complejidad.
- Mantener una relación cercana, profesional y orientada al servicio con la cartera de clientes.
- Realizar el seguimiento de plazos, obligaciones y actuaciones laborales relevantes.
- Preparar informes, propuestas y documentación para dirección y clientes.
- Colaborar en la mejora y estandarización de los procedimientos internos del despacho.
- Representar o sustituir a dirección en determinadas gestiones cuando sea necesario.
- Contribuir al crecimiento, profesionalización y consolidación del despacho.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas o similar.
- Experiencia previa en asesoría laboral, despacho cualificado o de