Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un perfil de Regional Total Rewards Specialist (Compensation & Benefits), para importante empresa del sector logístico, en el norte de Madrid. Entre las funciones destacan: Desarrollo e implementación de bandas salariales, políticas y normas de remuneración. Desarrollo de rango salariales y estructura de remuneración. Análisis y corrección de la equidad interna. Asesoramiento a los responsables de RRHH sobre decisiones de remuneración. Aplicación de comparativa salariales y análisis de riesgos basados en análisis de mercado de la empresa. Seguimiento de las tendencias del mercado laboral. Gestión de métricas en el ámbito de la remuneración. Análisis y elaboración de informes. REQUISITOS: Formación:



Grado en Económicas, ADE, Finanzas o similar Valorable Máster Executive/Curso avanzado en Compensación y Beneficios Perfil ANALÍTICO y muy numérico (valorable estudios en People Analytics o similar) Valorable experiencia previa en consultoras o como HR Controller Nivel de inglés C1 SE OFRECE: Contrato fijo Desarrollo Entorno internacional Posibilidades de crecimiento Flexibilidad y teletrabajo (al menos 1 día de teletrabajo) Salario en función de experiencia, en torno a 50-60K

📌 Regional Total Rewards Specialist (Madrid)
🏢 LHH Recruitment Solutions
📍 Madrid