Salario:
31.000 € - 33.000 €
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Completa
Experiencia:
2 años de experiencia
Relaciones Laborales
- Gestionar los procesos de relaciones laborales y administración de personal.
- Asesorar en la aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral vigente.
- Actuar como interlocutor y apoyo técnico en las relaciones con el Comité de Empresa.
- Participar en reuniones, consultas, negociaciones y acuerdos con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras.
- Dar soporte en procedimientos disciplinarios, gestión de conflictos laborales y consultas jurídico-laborales.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas de la compañía.
Administración de Personal
- Gestionar contrataciones, modificaciones contractuales, altas, bajas y finiquitos.
- Coordinar y supervisar los trámites laborales vinculados a Seguridad Social y contratación.
- Elaborar documentación laboral y mantener actualizados los registros del área.
- Preparar informes, indicadores y cuadros de mando de Recursos Humanos.
Gestión Generalista de Recursos Humanos
- Coordinar los procesos de selección, incorporación y acogida de nuevas personas trabajadoras.
- Colaborar en la planificación y seguimiento de acciones formativas.
- Participar en proyectos vinculados a igualdad, desarrollo de personas y mejora organizativa.
- Dar soporte a la gestión de Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con los proveedores externos.
- Participar en auditorías internas y externas relacionadas con el área de Personas.
- Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.
Formación
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología, ADE o formación universitaria equivalente.
Experiencia
- Experiencia mínima de 3 años en departamentos de Recursos Humanos.
- Experiencia contrastada en relaciones laborales y administración de personal.
- Conocimientos sólidos de contratación laboral, Seguridad S
📌 Técnico/a de RRHH (España)
🏢 Michael Page
📍 España
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