Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección y headhunting, buscamos incorporar un/a Director/a de Obra para una importante empresa del sector de la construcción, con el objetivo de participar en la dirección y supervisión de importantes proyectos hospitalarios en Madrid.
Buscamos un perfil técnico con experiencia en dirección de obra, capaz de asumir la coordinación y seguimiento de proyectos de elevada complejidad y trabajar junto a los diferentes equipos técnicos y agentes implicados.
Tareas
Principales funciones
•
Dirección y seguimiento de la ejecución de los proyectos hospitalarios.
•
Supervisión de los trabajos y control de su correcta ejecución.
•
Coordinación de los diferentes equipos y agentes que intervienen en la obra.
•
Seguimiento de la planificación, plazos y avances del proyecto.
•
Control de calidad y cumplimiento de las especificaciones técnicas.
•
Supervisión del cumplimiento de la normativa aplicable.
•
Coordinación con contratistas, subcontratas, dirección facultativa y propiedad.
•
Detección y resolución de incidencias durante la ejecución.
•
Elaboración y seguimiento de informes de obra.
•
Control y seguimiento de mediciones, certificaciones y posibles desviaciones.
Qué ofrecemos
•
Incorporación a una empresa importante y consolidada del sector.
•
Participación en proyectos hospitalarios de relevancia.
•
Proyecto sólido y con recorrido profesional.
•
Alto nivel de responsabilidad y autonomía.
•
Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía.
• Salario de 40.000 – 50.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil.
Requisitos
Perfil que buscamos
• Arquitecto/a Técnico/a o Aparejador/a — requisito imprescindible.
•
Experiencia previa en dirección de obra.
•
Se valorará especialmente experiencia en proyectos hospitalarios, sanitarios o edificios de elevada complejidad técnica.
•
Capacidad para coordinar diferentes equipos y empresas.
•
Buenas habilidades
📌 Director/a de Obra (Madrid)
🏢 ConfiARTE
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.