Técnico/A De Recursos Humanos (Valladolid)

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10 oct
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SYLO
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Valladolid

10 oct

SYLO

Valladolid

DescripciónUbicación: León (Ribaseca)Empresa de incorporación: SYLOModalidad: PresencialTipo de contrato: IndefinidoHorario: 08:00 a 17:00Salario: Negociable según experienciaSobre la oportunidadDesde SYLO buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo en León y participar de manera activa en los diferentes procesos relacionados con la gestión de personas.Buscamos un perfil polivalente, organizado y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente dentro del área de Recursos Humanos, capaz de desenvolverse en diferentes ámbitos y dar respuesta a las necesidades que surgen en el día a día de la organización.La posición ofrece la oportunidad de adquirir una visión global del área de Personas, participando tanto en tareas de administración y gestión de personal como en formación, PRL, experiencia de empleado, comunicación interna y mejora de procesos.Tu misiónTu principal objetivo será contribuir al buen funcionamiento del área de Recursos Humanos, dando soporte en los diferentes procesos de gestión y administración de personal que acompañan a las personas durante su trayectoria en la compañía.Queremos incorporar una persona que pueda asumir responsabilidades progresivamente, trabajar con autonomía y aportar nuevas ideas que nos ayuden a seguir mejorando nuestros procesos internos y la experiencia de nuestros equipos.¿Qué harás en tu día a día?- Participar en la gestión de los diferentes procesos vinculados al ciclo de vida del empleado.- Dar soporte en los procesos de incorporación y acogida de nuevas personas.- Colaborar en tareas relacionadas con la administración y gestión de personal.- Gestionar y mantener actualizada la documentación e información de los empleados.- Dar soporte en el seguimiento de vacaciones, ausencias, permisos, bajas y otras incidencias.- Colaborar en la recopilación, revisión y seguimiento de información vinculada a los procesos de nómina.- Participar en la gestión y seguimiento de incidencias y variables de personal,



coordinándose con el resto del equipo.- Atender las consultas de los empleados y darles respuesta o canalizarlas dentro del departamento.- Colaborar en la gestión y seguimiento de formación y desarrollo.- Participar en la coordinación y seguimiento de diferentes acciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales.- Participar en la elaboración y seguimiento de indicadores e información del área.- Colaborar en iniciativas de comunicación interna, experiencia de empleado y otros proyectos de Personas.- Participar activamente en la revisión y mejora continua de los procedimientos internos de Recursos Humanos.Requisitos imprescindibles- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar.- Experiencia previa trabajando en un departamento de Recursos Humanos.- Conocimiento de los principales procesos relacionados con la gestión de personas.- Conocimientos de administración de personal, gestión laboral y nóminas.- Capacidad para desenvolverse con incidencias, variables y documentación relacionada con la gestión laboral.- Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.- Capacidad de organización, planificación y atención al detalle.- Autonomía y capacidad para gestionar diferentes tareas de manera simultánea.- Buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas.- Responsabilidad y discreción en el tratamiento de información confidencial.Valoraremos especialmente- Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos.- Experiencia o conocimientos en administración de personal y procesos de nómina.- Conocimientos de legislación laboral.- Experiencia trabajando con herramientas de gestión de Recursos Humanos.- Haber participado en diferentes proyectos o procesos del área.- Capacidad para adaptarte a diferentes necesidades y prioridades.- Iniciativa para detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas formas de trabajar.¿Qué encontrarás en SYLO?En SYLO queremos seguir construyendo un entorno en el que las personas puedan aprender,



aportar y participar activamente en la evolución de la compañía.Encontrarás:- Contrato indefinido.- Horario de 08:00 a 17:00.- Salario negociable en función de la experiencia aportada.- Contacto directo con diferentes áreas y equipos de la organización.- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.- Una posición que te permitirá adquirir una visión transversal de Recursos Humanos.- Un ambiente en el que poder aportar ideas y participar en la mejora de nuestros procesos internos.Más allá de las condiciones, buscamos personas que quieran implicarse, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente junto al proyecto.Sobre SYLOEn SYLO trabajamos en proyectos vinculados a la tecnología, las operaciones, el transporte y la logística, ayudando a las compañías con las que colaboramos a mejorar y transformar sus procesos.Somos un equipo en crecimiento y buscamos personas que quieran participar activamente en esa evolución, aportando conocimiento, iniciativa y nuevas ideas.¿Cómo será el proceso de selección?1. Envía tu candidaturaQueremos conocer tu experiencia, tu trayectoria profesional y qué buscas en tu próximo proyecto.2. Conocemos tu perfilDesde SYLO revisaremos tu candidatura y, si existe encaje con la posición, contactaremos contigo para conocerte mejor, profundizar en tu experiencia y explicarte las características del proyecto y las condiciones.3. Conoces al equipoPodrás conocer a las personas con las que trabajarías, profundizar en las características de la posición y resolver todas las dudas que tengas sobre el proyecto.4. Incorporación a SYLOSi existe encaje por ambas partes, te incorporarás directamente al equipo de SYLO.¿Te interesa?Si tienes experiencia en Recursos Humanos, te manejas bien en el ámbito de la administración de personal y gestión laboral y quieres seguir desarrollando una visión global del área, queremos conocerte.Buscamos una persona que quiera involucrarse en el día a día del departamento, apoyar al equipo en los diferentes procesos de gestión de personas y asumir nuevas responsabilidades a medida que continúa desarrollándose profesionalmente.#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/A De Recursos Humanos (Valladolid)
🏢 SYLO
📍 Valladolid

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