Buscamos incorporar un/aHR Operations Specialistque será responsable de coordinar y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de administración de personal y operaciones de Recursos Humanos.Será una posición conautonomía y responsabilidad, actuando como punto de referencia para empleados y managers y como principal interlocutor/a con los proveedores externos de nómina y gestoría laboral.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Gestión y seguimiento delciclo de vida del empleado : incorporaciones, cambios, movimientos internos y desvinculaciones.Coordinación con lagestoría laboral, trasladando las indicaciones necesarias para contratos, anexos, altas, bajas, modificaciones y demás trámites laborales.Coordinación y revisión del proceso mensual denómina externalizada, incluyendo recopilación de incidencias y variables, revisión de nóminas y seguimiento de posibles ajustes.Actuar comopunto de apoyo y referencia para los empleados, atendiendo y canalizando consultas relacionadas con nómina, contratos, vacaciones, permisos, ausencias, ventajas y procedimientos internos.Gestión y seguimiento de vacaciones, permisos, bajas, excedencias y otras casuísticas laborales.Coordinación de los procesos deonboarding y offboarding, asegurando una correcta experiencia del empleado.Mantenimiento y actualización de expedientes, documentación y datos de empleados.Gestión y actualización de la información enHRIS .Elaboración, seguimiento yanálisis de KPIs de Recursos Humanos : headcount, absentismo, rotación, movimientos de plantilla y otros indicadores relevantes.Preparación de reporting y análisis de datos para facilitar información a Dirección y apoyar la toma de decisiones.Soporte en procesos de selección,



colaborando con managers y proveedores externos en la coordinación de candidaturas, entrevistas e incorporaciones.Apoyo a managers en consultas y procedimientos relacionados con la gestión de sus equipos.Coordinación con Finanzas, IT, Dirección y otros departamentos en procesos relacionados con empleados.Seguimiento y actualización de políticas y procedimientos internos de Recursos Humanos.Participación en proyectos demejora, digitalización y optimización de procesos de HR Operations .Garantizar la correcta gestión, custodia yconfidencialidad de la información sensiblede los empleados.Un perfil con experiencia enHR Operations y/o Administración de Personal, con una visión transversal de Recursos Humanos y conocimientos suficientes de nómina y operativa laboral para poder coordinar y revisar el trabajo realizado por proveedores externos.La posiciónno confecciona directamente nóminas, contratos ni realiza movimientos en Sistema RED/SILTRA, ya que estos procesos están externalizados. Buscamos una persona capaz de entender la operativa, trasladar correctamente las indicaciones, revisar la documentación y hacer un seguimiento riguroso.Experiencia en HR Operations y administración de personal.Conocimientos de nómina y legislación laboral.Experiencia trabajando con gestorías y proveedores externos.Experiencia o interés enselección y procesos de incorporación .Capacidad para elaborar y analizarKPIs y reporting de RRHH .Manejo de HRIS y buen nivel de Excel.Orientación al empleado y capacidad de resolución.Organización, autonomía y atención al detalle.Buena interlocución con empleados, managers y Dirección.Alto nivel de confidencialidad y discreción.Presencial en horario aproximado de 8 a 17 en Canet de Mar y Barcelona.#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Operations Specialist (Madrid)
🏢 LHH Recruitment Solutions
📍 Madrid