Especialista en Relaciones Laborales (Remoto)
Estamos buscando un/a experto/a y estratega en Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo de forma completamente remota. Tu misión será asegurar un clima laboral positivo, gestionar las relaciones con los representantes de los trabajadores y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Serás un/a asesor/a clave para la dirección en materia de legislación, convenios colectivos y políticas internas, buscando siempre la armonía y la eficiencia en el entorno de trabajo. Esta posición es ideal para un profesional con profunda experiencia legal y de negociación, que desee aplicar sus conocimientos en un entorno flexible y de alto impacto.
Asesorar a la dirección y a los departamentos sobre legislación laboral, convenios colectivos y políticas de RRHH.
Gestionar las negociaciones con los representantes de los trabajadores y los sindicatos.
Administrar los procedimientos disciplinarios y las políticas de conducta.
Intervenir en la resolución de conflictos laborales y mediaciones.
Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.
Mantener actualizadas las políticas internas de RRHH y las normativas aplicables.
Requisitos
Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o campo afín. Máster en Derecho Laboral o RRHH es un plus.
Experiencia demostrable de al menos 6 años en Relaciones Laborales, preferiblemente en roles de asesoramiento o gestión.
Profundo conocimiento de la legislación laboral española, convenios colectivos y jurisprudencia.
Experiencia probada en negociación colectiva y gestión de conflictos laborales.
Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y argumentación.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades en un contexto remoto.
Beneficios
Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.
Flexibilidad total para trabajar remotamente, optimizando tu conciliación.
Oportunidad de tener un impacto significativo en