Compañía internacional del sector salud y bienestar
Sobre la oportunidad
Una compañía internacional del sector salud, con una cartera de marcas consolidadas en farmacia y un plan de expansión en España, busca un/a Representante Comercial para cubrir la zona de Cantabria.
La persona seleccionada será la cara de la compañía en su territorio. Tendrá libertad para organizar su trabajo y será responsable de que la presencia de nuestras marcas en la farmacia crezca de forma sostenible.
Tu día a día
- Visitar y atender a las oficinas de farmacia de Cantabria, consolidando la relación con los clientes actuales y abriendo puertas en nuevos puntos de venta.
- Diseñar tu plan de visitas en función del potencial de cada cliente, priorizando donde más valor puedes aportar.
- Conseguir que el surtido esté bien implantado en el lineal y en el mostrador, con buena visibilidad y rotación.
- Formar a los equipos de farmacia para que conozcan los productos y puedan recomendarlos con seguridad.
- Cerrar acuerdos comerciales y poner en marcha acciones promocionales con tus clientes.
- Hacer seguimiento de tus cifras, de la competencia y de las tendencias de la zona, y proponer palancas de crecimiento.
- Registrar tu actividad y la información de clientes en el CRM.
- Ser el punto de contacto del cliente ante cualquier necesidad o incidencia, y coordinarte con los equipos de marketing, trade y atención al cliente.
Lo que valoramos de ti
- Trayectoria comercial en farmacia, parafarmacia, OTC, dermocosmética, complementos alimenticios o gran consumo.
- Conocimiento del mercado farmacéutico en Cantabria; tener cartera de contactos en la zona será un plus importante.
- Autonomía y disciplina para gestionar tu propia agenda.
- Habilidad negociadora y foco en objetivos.
- Facilidad de comunicación, tanto en la visita como en formaciones a equipos.
- Manejo de datos para tomar decisiones comerciales.
- Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar por toda la comunidad.
Lo que te ofrecemos
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Retribución fija más variable por objetivos.
- Vehículo de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos.
- Paquete de beneficios sociales.
- Capacitación continua y desarrollo dentro de un grupo internacional.
- Un rol con autonomía real en una compañía que está creciendo.