¿Te apasiona el desarrollo de personas, el talento y los proyectos de Recursos Humanos? ¿Buscas crecer profesionalmente en una gran corporación con proyectos de impacto? En
EULEN Flexiplan
seleccionamos un/a
Técnico/a de Talento y Liderazgo
para incorporarse a una importante empresa pública referente en el sector naval, con presencia nacional e internacional. Formarás parte del área de
Desarrollo, Cultura y Transformación , participando en proyectos estratégicos relacionados con el desarrollo de personas, liderazgo y talento. ¿Qué se ofrece?
Salario: 29.000-32.000 € brutos/año Ubicación: Madrid. Jornada flexible , con posibilidad de organizar el horario de entrada y salida. Modalidad inicialmente presencial , con posibilidad de teletrabajo a partir de los 6 meses, según política de empresa. Contrato a plazo de 6 meses , con posibilidades de continuidad/ampliación. Oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de un área estratégica de
Talento y Desarrollo . ¿Cuáles serán tus funciones principales?
Participar en
proyectos de talento, desarrollo y liderazgo , incluyendo planes de sucesión y desarrollo de personas. Diseñar, desplegar y realizar el seguimiento de
acciones e iniciativas de desarrollo y formación . Colaborar en el
diseño e implantación de procesos de RR. HH.
y en iniciativas de cultura y transformación. Analizar información y resultados, elaborando
informes y presentaciones
para diferentes interlocutores de la organización. ¿Qué perfil buscamos?
Formación universitaria en
Relaciones Laborales y RR. HH., Psicología, ADE o similar . Se valorará Máster en RR. HH. Hasta
4 años de experiencia
en posiciones relacionadas con Talento, Desarrollo, Formación o RR. HH. Experiencia en
análisis, reporting y/o diseño e implantación de procesos . Inglés B2 . Buen manejo de herramientas ofimáticas y capacidad para preparar presentaciones. ¿Qué buscamos en ti?
Excelentes
habilidades de comunicación
y capacidad para relacionarte con diferentes interlocutores. Persona
proactiva, autónoma, resolutiva y organizada . Capacidad
analítica , orientación a resultados y facilidad para transformar información en conclusiones. Empatía, colaboración y vocación por el desarrollo de personas . Creatividad, iniciativa y motivación para crecer profesionalmente en el ámbito de