RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN

¿Tienes experiencia liderando equipos y operaciones en entornos industriales y te motiva impulsar la eficiencia, la mejora continua y el desarrollo de las personas? ¿Eres una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidad para tomar decisiones y gestionar equipos en entornos productivos exigentes? Si buscas un nuevo reto profesional con responsabilidad sobre personas, procesos y resultados, ¡esta puede ser tu oportunidad! Desde

Paul Marlex , colaboramos con una importante empresa industrial que necesita incorporar a su equipo un/a

Responsable de Producción

para liderar la actividad productiva de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad, productividad y desarrollo de los equipos. ¿Cuál será tu misión en la empresa?

Bajo la supervisión y reportando al/la Site Manager, tu misión principal será

liderar y coordinar las operaciones productivas de la planta , asegurando la correcta ejecución del plan de producción, la optimización de los recursos y el desarrollo de los equipos: Liderazgo de producción:

Dirigir y coordinar la actividad productiva de la planta, asegurando el cumplimiento de los planes de producción y los objetivos establecidos. Gestión de equipos:

Liderar a los responsables de turno y mandos intermedios de producción, estableciendo objetivos claros y promoviendo un estilo de liderazgo basado en la colaboración, la responsabilidad y el desarrollo de las personas. Organización de recursos:

Asegurar la disponibilidad y correcta organización de los recursos humanos y materiales necesarios para garantizar la continuidad y eficiencia de la producción. Seguimiento de KPIs:

Realizar el seguimiento de los principales indicadores de producción, productividad, calidad, costes, seguridad y servicio, identificando desviaciones y definiendo acciones correctivas. Mejora continua:

Impulsar proyectos de mejora continua orientados a incrementar la productividad, optimizar procesos,



reducir mermas y mejorar la eficiencia global de los equipos (OEE). Planificación y producción:

Coordinarse con Planificación para garantizar la correcta secuenciación y ejecución de las órdenes de fabricación, gestionando las posibles desviaciones de capacidad. Coordinación con Mantenimiento:

Trabajar conjuntamente con Mantenimiento para garantizar la disponibilidad de las instalaciones, resolver averías y coordinar los planes de mantenimiento preventivo. Calidad y seguridad:

Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable, promoviendo una cultura de seguridad y excelencia operacional en planta. Gestión de personas:

Participar en la evaluación y desarrollo de los equipos, detectar necesidades de formación, promover la polivalencia y contribuir a la creación de equipos autónomos y cohesionados. Gestión de incidencias:

Tomar decisiones ante las incidencias productivas y coordinarse con las diferentes áreas implicadas para garantizar una rápida y eficaz resolución. Coordinación interdepartamental:

Mantener una comunicación constante con Planificación, Calidad, Mantenimiento, Logística, Compras, RR. HH. y el resto de áreas implicadas en el proceso productivo. Liderazgo de planta:

Actuar como referente operativo de la planta, garantizando la correcta alineación de los equipos y la consecución de los objetivos establecidos. ¿Qué te ofrecemos?

Estabilidad laboral:

Incorporación a un proyecto estable y con recorrido competente. Responsabilidad:

Un puesto con autonomía y responsabilidad directa sobre la gestión de la producción,



los equipos y los resultados de la planta. Desarrollo profesional:

Posibilidad de crecer dentro de un entorno industrial en evolución y participar en proyectos de mejora y transformación. Entorno de trabajo dinámico:

Formar parte de un equipo donde la coordinación entre producción, calidad, mantenimiento, planificación, logística y RR. HH. es clave. Retribución:

Salario competitivo y acorde con la experiencia, conocimientos y aportación del/la candidato/a. ¿Qué buscamos en ti?

Formación Académica:

Grado universitario en Ingeniería Industrial o estudios similares. Se valorarán otras formaciones técnicas vinculadas al ámbito industrial. Experiencia:

Mínimo

5 años de experiencia en puestos relacionados con producción y gestión de equipos , preferiblemente en entornos industriales con procesos productivos a turnos. Gestión de equipos:

Experiencia liderando equipos y mandos intermedios, con capacidad para establecer objetivos, realizar seguimiento y desarrollar a las personas. Conocimientos:

Experiencia en gestión de indicadores de producción, productividad, calidad, costes y mejora continua. Se valorarán conocimientos en Lean Manufacturing y herramientas de mejora de procesos. Seguridad:

Orientación y compromiso con la Seguridad y Salud, promoviendo una cultura preventiva y de liderazgo visible en planta. Competencias:

Persona con capacidad analítica y organizativa, habilidades de comunicación, liderazgo, orientación a resultados, capacidad de resolución de problemas y gestión de conflictos. Compromiso con la Igualdad:

Empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado/a ni candidato/a a un puesto de trabajo por motivos de raza, afiliación política, religión, nacionalidad, sexo, estado de salud física o mental, discapacidad o edad, existiendo además para ello un Plan de Igualdad en el que se recogen medidas adicionales a la legislación general.

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📌 RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN (Barcelona)
🏢 Paul Marlex
📍 Barcelona