Nos encontramos en la búsqueda de un Reclutador Senior responsable de identificar, atraer y contratar talento para atender los requerimientos de personal de nuestro cliente del sector Aviación. La persona seleccionada se encargará de buscar candidatos a través de diversos canales (como bolsas de trabajo, redes sociales, networking, etc.), revisar currículums, realizar entrevistas y gestionar el proceso completo de reclutamiento.

Asimismo, coordinará las etapas de entrevistas, negociará ofertas laborales y garantizará una experiencia positiva para los candidatos, cumpliendo con las políticas internas y la normativa laboral vigente. Buscamos un perfil con sólidas habilidades de comunicación, organización y trabajo interpersonal, orientado a resultados y motivado a encontrar a los candidatos adecuados y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio.

- Gestión integral de los procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación del candidato.
- Publicación de ofertas en diferentes canales de empleo y realización de búsqueda activa de candidatos.
- Realización de cribas telefónicas para la preselección de candidatos.
- Presentación de candidaturas al cliente y seguimiento de los procesos de selección.
- Mantenimiento de contacto directo y continuo con el cliente para asegurar el cumplimiento de sus necesidades.




- Coordinación de las distintas fases del proceso (entrevistas, oferta, incorporación).
- Presentación y negociación de ofertas laborales a los candidatos seleccionados.
- Gestión y recopilación de la documentación necesaria para la contratación.
- Garantizar una experiencia positiva para el candidato a lo largo de todo el proceso.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida, yendo a oficinas del cliente en Barajas.

Requerimientos

- Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección, especialmente de perfiles técnicos relacionados con Ing. Aeronautica, Ing. Industrial, Int. Automotriz, y exposición a perfiles corporativos como preferencia.
- Tener Inglés Avanzado, C1.
- Experiencia gestionando procesos de selección end to end.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva, con alto grado de responsabilidad e iniciativa.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y orientación al cliente.
- Perfil organizado, con capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
- Experiencia en la realización de cribas telefónicas y entrevistas presenciales.
- Capacidad de adaptación y flexibilidad ante entornos dinámicos y cambiantes.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad mixta, yendo a oficinas del cliente en Barajas.

📌 Reclutador senior (Comunidad de Madrid)
🏢 ManpowerGroup Talent Solutions
📍 Comunidad de Madrid