09 oct
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Grupo ARI
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Santa Cruz de Tenerife
09 oct
Grupo ARI
Santa Cruz de Tenerife
Requisitos mínimos
xperiencia previa de 5 años como responsable de formación y desarrollo.
Conocimientos de la gestión de formación bonificada a través de FUNDAE.
Nivel alto de Excel y otras herramientas del paquete office.
Nivel medio de inglés.
Buscamos una persona con visión interdepartamental, compromiso con la compañía, sensibilidad interpersonal, influencia y persuasión, análisis y solución de conflictos, habilidades de negociación y liderazgo.
Funciones del Puesto
Desarrollar y ejecutar iniciativas de formación acordes con los valores y los objetivos del grupo.
Diseñar las políticas de actuación y la planificación anual en el área de formación.
Colaborar con otros departamentos para diseñar planes de formación y desarrollo
Creación de planes de formación individualizados según la persona y la posición en colaboración con su responsable directo.
Elaborar planes de desarrollo para los empleados y proporcionarles orientación y apoyo para crecer profesionalmente.
Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los planes de formación en las nuevas incorporaciones.
Fomentar y mantener contactos con proveedores de formación externos.
Gestionar el presupuesto de formación.
Evaluar el impacto y la rentabilidad de los programas de formación a través de KPI’s.
Selección,
formación y desarrollo de becarios.
Participación en otros proyectos transversales del departamento
Área: Otros — Zona: Santa Cruz de Tenerife (Santa Cruz De Tenerife)
Sector: Otros Provincia: Santa Cruz de Tenerife Localidad: Santa Cruz De Tenerife
Este trabajo puede ser el comienzo de algo amplio para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Otros
Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
Seguir procedimientos transparentes y aportar orden en cada tarea.
Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
Experiencia tangible y competencias transferibles.
Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí?
Te manejas bien con rutinas y priorización.
Communicas de forma clara y respetuosa.
Tienes disponibilidad real en Santa Cruz de Tenerife.
J-18808-Ljbffr
📌 Tecnico De Recursos Humanos Santa Cruz De Tenerife
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