Descripción del puesto
Importante compañía internacional y con una estructura consolidada en España, busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas para integrarse en su departamento de Recursos Humanos.
La persona seleccionada se incorporará al área de Administración de Personal y Relaciones Laborales, dando soporte en la gestión laboral de los empleados y en la coordinación con la asesoría laboral externa.
Buscamos un/a profesional con experiencia en nóminas, riguroso/a y organizado/a, con capacidad para gestionar diferentes situaciones laborales y desenvolverse con autonomía.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión y revisión de contratos laborales.
Gestión y seguimiento de altas, bajas y modificaciones contractuales.
Elaboración de anexos, novaciones contractuales, excedencias, permisos y otras comunicaciones laborales.
Coordinación con la asesoría laboral externa.
Recopilación, revisión y validación de las incidencias mensuales de nómina.
Revisión y resolución de incidencias relacionadas con nóminas y administración de personal.
Gestión y actualización de la documentación laboral de los empleados.
Gestión de plataformas internas de personal y herramientas de retribución versátil.




Atención y resolución de consultas de empleados en materia laboral.
Soporte al área de Recursos Humanos en materia de legislación laboral y Seguridad Social.
Experiencia
Experiencia previa en nóminas y administración de personal.
Se valorará especialmente la experiencia adquirida en asesorías laborales o en departamentos de Recursos Humanos de compañías con un volumen significativo de empleados.
Experiencia en gestión de diferentes situaciones laborales y coordinación con asesorías externas.
Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social.
Experiencia en revisión y gestión de nóminas.
Conocimientos de contratación laboral, altas, bajas y modificaciones contractuales.
Manejo de herramientas de gestión de personal.
Buen nivel de Excel y paquete Office.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una compañía internacional.
Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional.
Entorno dinámico y multidisciplinar.
Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo de acuerdo con la política de la compañía.
Jornada intensiva durante el mes de agosto.
Remuneración competitiva, en función de la experiencia aportada.
Seguro médico privado.
Ventajas sociales y sistema de retribución flexible.

📌 Payroll And Hr Specialist San Cugat Del Vallés
🏢 Boomerang
📍 San Cugat del Vallés