Experiencia gestionando equipo de payrollEstandarización e implementación de procesosImportante compañía líder en la externalización de servicios busca incorporar un/a Payroll Manager para liderar el área de Administración de Personal y Nómina. Buscamos una persona con visión global del área de Payroll, capacidad para gestionar equipos y, especialmente, orientación hacia la optimización de procesos, sistemas y mejora continua.Reportando directamente a la Dirección del área, la persona seleccionada será responsable de:Liderar y coordinar el área de Payroll y Administración de Personal, gestionando un equipo de entre 6 y 11 personas.Supervisar y garantizar la correcta ejecución del proceso completo de nómina.Gestionar una operativa de nómina de alto volumen, con presencia en diferentes provincias y bajo distintos convenios colectivos.Supervisar procesos de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias de nómina.Revisar y validar las nóminas antes de su cierre.Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de los diferentes convenios colectivos aplicables.Participar activamente en proyectos de implementación, transformación y mejora de sistemas de nómina, incluyendo la futura migración a PeopleNet.Analizar,



diseñar e implementar procesos más eficientes y estandarizados dentro del área.Identificar oportunidades de automatización y mejora continua.Trabajar en la optimización de procesos y sistemas, aportando una visión funcional y estratégica del área de Payroll.Participar en iniciativas relacionadas con la digitalización, automatización e Inteligencia Artificial aplicada a procesos administrativos y de nómina.Revisar y analizar procedimientos y rentabilidad de los procesos.Colaborar con otros departamentos en proyectos transversales relacionados con sistemas, procesos y transformación.Incorporación a una compañía consolidada y en pleno proceso de transformación.Posición estratégica con impacto directo en la organización y evolución del área de Payroll.Participación en proyectos de implementación, digitalización y mejora de procesos.Gestión de un equipo consolidado.Ubicación: Madrid - San BlasHorario: Versátil de Lunes a jueves de 8:30 a 9:30h de entrada y salida entre las 18 y las 19. Los viernes entrada de 8:00 a 9:00h y salida de 14:00 a 15:00h.1 día de teletrabajo a la semana.Salario 45.000€ - 50.000 brutos anualesJornada intensiva del 1 de junio al 15 de septiembre.#J-18808-Ljbffr

📌 Director/A De Compensation & Benefits – Iberia | Madrid
🏢 Andersen in Spain
📍 Madrid