Localidad: Tarragona

No deje pasar esta posibilidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.
Empresa: Viajes Seguros
Descripción: Viajes Seguros necesita Monitores/as de Ruta Escolar para acompañar a los niños en el trayecto al colegio. Ofrecemos jornada parcial y contrato a plazo.
Responsabilidades:
Acompañamiento y supervisión de los niños en la ruta.
Control de asistencia.
Apoyo al conductor en la seguridad de los menores.
Comunicación con padres y colegio.

Requisitos:
Experiencia previa con niños.
Responsabilidad y puntualidad.
Buenas habilidades comunicativas.
Formación en primeros auxilios (valorable).

Ofrecemos:
Contrato temporal.
Jornada parcial.
Buen ambiente laboral.
Formación previa.

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas posibilidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.




Tu papel dentro del equipo en Educación y formación
Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
Experiencia tangible y competencias transferibles.
Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

¿Podrías encajar aquí?
Te manejas bien con rutinas y priorización.
Comunicas de forma clara y respetuosa.
Te motiva aprender y mejorar cada semana. xghoner
Tienes disponibilidad real en Tarragona.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Educación y formación — Zona: Tarragona (Tarragona )
Sector: Educación y formación Provincia: Tarragona Localidad:

📌 Monitor/a De Ruta Escolar En Jornada Parcial En Tarragona
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Tarragona