Se encargará fundamentalmente de la gestión de personal del centro: elaboración de cuadrantes (horarios de trabajo, turnos, etc), incidencias de nómina en coordinación con los técnicos de RRHH
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Salario: a detallar en la entrevista.
Requisitos:
TITULACIÓN:
Grado o diplomatura valorable.
EXPERIENCIA
De al menos un año en puesto similar.
Horario:
De lunes a viernes (fines de semana y festivos libre)
Duración:
Temporal de larga duración.
Tipo de contrato:
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