Buscamos una secretaria de dirección altamente organizada y proactiva para apoyar a la alta dirección de la empresa en Arroyomolinos. Si tienes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle, esta es una excelente ocasión para formar parte de un equipo ágil y tener un impacto directo en el éxito de la empresa.
Responsabilidades
Gestionar y coordinar la agenda del director o equipo directivo.
Atender llamadas, correos electrónicos y correspondencia, filtrando la información significativo.
Organizar reuniones, viajes y eventos para la dirección.
Redactar, revisar y archivar documentos y comunicaciones internas y externas.
Preparar informes, presentaciones y otros documentos de apoyo.
Actuar como punto de contacto entre la dirección y otros departamentos de la empresa.
Realizar tareas administrativas generales como control de gastos y manejo de documentación confidencial.
Requisitos
Experiencia previa como secretaria de dirección o en puestos administrativos similares.
Habilidades de organización, comunicación y gestión del tiempo.
Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace).
Actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión y discreción.
Buenas habilidades interpersonales y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera productivo.
Disponibilidad para trabajar en Arroyomolinos.
Ofrecemos
Contrato estable con condiciones acordes a la experiencia.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
Sector: Administración de empresas Provincia: Madrid Localidad: Arroyomolinos
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Administración de empresas
Contrib
📌 Secretaria De Dirección Arroyomolinos
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Arroyomolinos
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.