Técnico/a Sénior de RRHH- Vallès Oriental (Barcelona)

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10 oct
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Michael Page
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Barcelona

10 oct

Michael Page

Barcelona

Reportando directamente al HR manager ubicado en Madrid y en estrecha colaboración con el Director de Recursos Humanos corporativo ubicado en Irlanda:Responsabilidades:

- Liderar la estrategia y operativa de Recursos Humanos de la planta. (52 personas)
- Gestionar las relaciones laborales y velar por el cumplimiento de la normativa laboral española.
- Participar y liderar negociaciones con la representación legal de los trabajadores cuando sea necesario.
- Supervisar la administración de personal, incidencias laborales, políticas internas y procedimientos de RRHH.
- Coordinar los procesos de selección, incorporación, formación, desarrollo y evaluación del desempeño.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

- Formación universitaria, valorándose especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas afines.
- Experiencia consolidada en posiciones de HR Manager, HR Business Partner o Responsable de Recursos Humanos en entornos industriales o manufactureros.
- Conocimiento sólido y actualizado de legislación laboral española, relaciones laborales y negociación colectiva.
- Experiencia gestionando interlocución con comités de empresa o representantes de los trabajadores.




- Capacidad para trabajar de forma autónoma, con criterio y orientación a negocio.
- Experiencia previa en compañías de tamaño medio o grande, con estructuras organizativas complejas.
- Nivel profesional de inglés para interactuar en un entorno internacional. (B2-C1)
- Valorable experiencia en sectores industriales, construcción, manufactura o compañías en crecimiento.

¿Cuáles son tus beneficios?

- Incorporación a un grupo internacional sólido y en crecimiento.
- Posibilidad de crecimiento a corto-medio plazo.
- Participación directa en la toma de decisiones junto a la Dirección.
- Proyecto estable.
- Entorno dinámico, cercano y orientado a la mejora continua.
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional.

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- Horario: Lunes a jueves de 8-9 / 17-18h, viernes de 8.30-14.30h.
- No hay teletrabajo.
- Seguro médico.
- Retribución flexible.
- Remuneración competitiva: 45.000€ - 50.000€.

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Anna Gazquez

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