Sobre el proyecto

Buscamos incorporar una persona que asuma la gestión global de una compañía especializada en soluciones y sistemas de seguridad, con una estructura de aproximadamente 20-25 profesionales.

La posición tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar las diferentes áreas de la organización, asegurar su correcto funcionamiento, impulsar el crecimiento y convertir la estrategia definida junto a propiedad en acciones concretas y resultados.

Buscamos una persona con capacidad para combinar visión de negocio con una fuerte orientación a la ejecución, capaz de entender qué está sucediendo en cada área, establecer prioridades, tomar decisiones y conseguir que las cosas ocurran.

La posición reportará directamente a propiedad y tendrá interlocución constante con los responsables de las distintas áreas de la compañía.

Principales responsabilidades

- Asumir la gestión global del día a día de la compañía, garantizando una correcta coordinación entre las diferentes áreas.

- Traducir los objetivos definidos junto a propiedad en planes de acción concretos y realizar seguimiento de su ejecución y resultados.

- Liderar y acompañar al equipo, fomentando una cultura orientada a la responsabilidad, colaboración y consecución de objetivos.

- Coordinar las principales áreas del negocio: Comercial, Técnica/Operaciones y Administración.

- Liderar y realizar seguimiento del departamento comercial, actualmente formado por un equipo de aproximadamente cuatro profesionales.

- Trabajar conjuntamente con la persona responsable del equipo técnico,



asegurando una correcta planificación de proyectos, instalaciones, mantenimientos y recursos.

- Supervisar el área administrativa a través de su actual responsable, garantizando una buena coordinación con el resto del negocio.

- Realizar seguimiento de los principales indicadores económicos y operativos de la compañía, con especial atención a facturación, rentabilidad y resultados.

- Identificar oportunidades de mejora en procesos, organización y eficiencia.

- Detectar nuevas oportunidades de crecimiento comercial y desarrollo de negocio.

- Garantizar una comunicación fluida entre departamentos y fomentar una visión global de compañía.

- Anticipar problemas, tomar decisiones y asegurar su correcta ejecución.

- Reportar periódicamente a propiedad sobre la evolución del negocio, principales indicadores, oportunidades y áreas de mejora.

Perfil buscado

Buscamos una persona con experiencia en posiciones de responsabilidad y gestión de equipos, con visión global de negocio y exposición a diferentes áreas de una compañía.

Valoraremos especialmente perfiles procedentes de compañías de servicios, instalaciones, mantenimiento, seguridad o entornos técnicos similares.





La experiencia previa en el sector será valorada positivamente, aunque no será un requisito indispensable.

Será importante contar con:

- Experiencia liderando equipos multidisciplinares.

- Visión transversal de compañía.

- Capacidad para entender áreas comerciales, técnicas y administrativas.

- Orientación a resultados.

- Capacidad de organización, priorización y ejecución.

- Liderazgo cercano y capacidad para generar confianza.

- Perfil resolutivo, versátil y autónomo.

- Mentalidad práctica y capacidad para trabajar en un entorno de pyme.

- Capacidad para relacionarse directamente con propiedad.

- Capacidad para convertir decisiones estratégicas en acciones concretas.

El reto

No buscamos únicamente un perfil estratégico ni una persona acostumbrada exclusivamente a grandes estructuras corporativas.

Buscamos alguien que disfrute estando cerca del negocio y de las personas; que pueda mantener una reunión con propiedad, revisar los números de la compañía, acompañar al equipo comercial, resolver una situación operativa y ayudar a mejorar un proceso interno.

Una persona con criterio, liderazgo, versatilidad y capacidad para ejecutar.

Alguien que entienda que liderar una compañía de este tamaño implica tener una visión general del negocio, pero también involucrarse en el día a día cuando sea necesario.

Si te motiva asumir un proyecto con autonomía, impacto real en el negocio y la posibilidad de dejar tu huella en la evolución de una compañía, nos encantará conocerte.

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📌 Gerente (Madrid)
🏢 Rebel Talent
📍 Madrid