Rango salarial Entre 32.601,24 y 46.573,21 euros brutos anuales (en función de la experiencia previa en las funciones del puesto) Además, tendrás la posibilidad de acceder a diferentes aspectos como flexibilidad horaria; posibilidad de realizar la actividad de forma hibrida presencial y a distancia; medidas de conciliación personal, familiar y profesional; apoyo a la formación; política de retribución flexible, etc. Funciones genéricas del puesto * Desarrollar modelos de Machine Learning y en especial de Deeplearning para resolver tareas basadas en enfoques supervisados y no supervisados. * Desarrollar proyectos que apliquen tareas de procesamiento del lenguaje natural, datos, Visión o IA Generativa. * Desarrollo de Infraestructuras basadas en Microservicios, integración con Servicios MCP * Desarrollo de Soluciones basadas en Agentes, RAG. * Ejecución de Proyectos basados en metodologías Ágiles. * Desarrollo de Modelos de Datos, en diferentes bases de datos, como Postgre SQL, MongoDB, Neo4j… Desarrollo de soluciones para la extracción y estructuración de información. * Desarrollar proyectos en tecnologías asociadas al departamento, aplicar IA a proyectos sobre sectores objetivo del Instituto. Funciones específicas del puesto * Coordinación y ejecución de proyectos de I+D relacionados con Inteligencia Artificial en particular con: * Desarrollo de sistemas basados en IA Generativa. * Implementar modelos de Inteligencia Artificial y sistemas de procesamiento de datos multimodales, para generar Asistentes y automatizaciones basados en tecnologías de IA Generativa, NLP. * Implementar modelos de Visión que permitan comprender las facetas humanas y del espacio. * Ser capaz de entrenar nuevos modelos de Deep Learning basados en Datos. * Desarrollo de proyectos de Aprendizaje por Refuerzo. * Desarrollar modelos y el entrenamiento de Modelos IA Generativa.



Requisitos imprescindibles * Licenciatura o grado universitario más máster universitario en las siguientes ramas de Ingeniería: Ingeniería Informática, software o similar. * Nivel B2 o equivalente de inglés en comprensión escrita y conversación. *En el caso de disponer de una titulación obtenida en el extranjero tendrá que estar reconocida en España o estar en disposición de obtenerla (haber iniciado los trámites de convalidación u homologación) en el momento de presentar la candidatura. Experiencia profesional Experiencia laboral demostrable y acreditada: * Al menos 2 años de experiencia laboral demostrable en el ámbito de actividad del puesto. Adicionalmente, se valora experiencia laboral demostrable, y conocimientos adquiridos a través de la experiencia laboral, en: * Gestión Tratamiento de Datos. * Programación en Python. * Infraestructuras de Big Data (por ejemplo, Spark y/o Kubernetes, ...). * Herramientas de Gestión del Software. * Metodologías ágiles. *No se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso, en el nivel y especialización indicados como imprescindible, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto. Requisitos valorables * Formación/Especialización técnica en: (adicional a la adquirida por la titulación de acceso, y que se acreditará a través de certificaciones) * Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto de carácter general/transversal,



como específica relacionada con el ámbito de actividad del puesto de trabajo al que se opta. Información básica sobre protección de datos. Responsable: INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ARAGÓN. Finalidad: gestionar los procesos de selección llevados a cabo en ITA, respetando los principios de publicidad, mérito y concurrencia. Destinatarios: los datos no se cederán salvo obligación legal o salvo que nos preste su consentimiento. Legitimación: consentimiento prestado para el tratamiento de los datos al inscribirse en la oferta de empleo. Derechos e información adicional sobre protección de datos en http://www.itainnova.es/politica-de-privacidad. Compromiso con la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión En el Instituto Tecnológico de Aragón valoramos la diversidad como un motor de innovación, creatividad y excelencia. Por ello, promovemos entornos de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, situación familiar, discapacidad, estado de salud, religión, ideología, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. En cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación —incluida la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y el Real Decreto 1026/2024—, garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y libres de sesgos, y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como mujeres en el ámbito STEAM, personas LGTBI+ y personas con discapacidad. Nuestro compromiso es evidente: construir un entorno de trabajo donde el talento, el respeto y la equidad sean la base de cada oportunidad. #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de I+D+i en Software IA ( 2 perfiles) (Aragón)
🏢 Ita · Instituto Tecnológico De Aragón
📍 Aragón