En STAC creemos que el talento es el motor de la innovación. Por eso, más allá de cubrir vacantes, queremos incorporar personas con ganas de crecer, aportar nuevas ideas y desarrollar su carrera profesional junto a nosotros. Si eres ingeniero/a mecánico/a y buscas un proyecto en el que seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y participar en proyectos industriales de alto nivel, nos gustaría conocerte. En función de tu experiencia, tus intereses y tu potencial, podrás formar parte de diferentes áreas de ingeniería, como: * Diseño y desarrollo de producto. * Diseño de utillajes. * Ingeniería de procesos e industrialización. * Gestión y desarrollo de proyectos. * Mejora continua. * Importación. * Calidad. Porque entendemos que no todas las trayectorias profesionales son iguales y queremos encontrar el mejor encaje entre tu perfil y las oportunidades que surjan en STAC. * Grado en Ingeniería Mecánica. * Interés por desarrollar una carrera profesional en un contexto industrial. * Capacidad de análisis y resolución de problemas. * Iniciativa, compromiso y orientación a la mejora continua. * Ganas de aprender, colaborar y asumir nuevos desafíos. Valoraremos tanto perfiles junior con ilusión por comenzar su trayectoria profesional como profesionales con experiencia que busquen un nuevo reto. ¿Qué encontrarás en STAC? * Un entorno industrial innovador, dinámico y en constante evolución.
* Proyectos técnicos en los que podrás aportar valor desde el primer día. * Un equipo multidisciplinar con el que compartir conocimiento y seguir aprendiendo. * Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. * Formación continua y acompañamiento en tu evolución. Hoy puede que no exista una vacante exactamente igual a lo que buscas, pero el próximo reto profesional puede estar esperándote en STAC. Antes de dar el siguiente paso, te invitamos a descubrir quiénes somos, qué hacemos y cómo trabajamos en STAC en nuestras páginas WEB: COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud. #J-18808-Ljbffr