CE Consulting busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista para integrarse en nuestra división legal, especializada en asesoramiento jurídico a empresas.

Buscamos una persona con experiencia en Derecho Laboral que quiera consolidar su trayectoria profesional dentro de un despacho estable, técnico y con vocación de permanencia.
La posición ofrece la oportunidad de trabajar junto a un equipo especializado, participando progresivamente en asuntos de asesoramiento y litigación laboral, con posibilidades de ampliar responsabilidades y seguir creciendo dentro del área jurídica.

¿Cuáles serán tus funciones?
Con el apoyo inicial del equipo, irás asumiendo progresivamente responsabilidades en:
- Redacción y presentación de demandas por despido, reclamaciones de cantidad y derechos.
- Elaboración de escritos procesales, alegaciones, proposición de prueba y conclusiones.
- Preparación de documentación y asistencia a juicios.
- Redacción de cartas de despido, sanciones, modificaciones sustanciales de condiciones y comunicaciones disciplinarias.
- Asesoramiento a empresas en materia de relaciones laborales y negociación colectiva.
- Apoyo en procedimientos de ERE/ERTE e inaplicación de convenios.
- Participación en planes de igualdad y procesos de reorganización.
- Resolución de consultas jurídicas y contacto progresivo con clientes.
- Coordinación con el área de relaciones laborales en cuestiones vinculadas con nóminas y Seguridad Social.
- Apoyo en actuaciones ante Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.




- Modalidad principalmente presencial, con posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana, coordinado con el equipo.
- Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h o de 9:00 a 18:30 h, con una hora para comer.
- Viernes de 8:30 a 14:30 h o de 9:00 a 15:00 h.
- Jornada intensiva durante el periodo de verano.
- Ubicación: Madrid (Zona Fray Luis de León).
- Incorporación prevista: Noviembre/Diciembre de 2026.
- Proyecto sólido y con posibilidades de desarrollo profesional.

Aptitudes y conocimientos deseados:
- Grado o Licenciatura en Derecho. - Colegiación activa como abogado/a ejerciente (imprescindible). - Al menos 2 años de experiencia profesional en Derecho Laboral, preferiblemente en despacho, asesoría, sindicato u organización con actividad jurídica laboral. - Experiencia en procedimientos judiciales, redacción de escritos jurídicos y asistencia a sala. - Experiencia o exposición al asesoramiento y contacto con clientes. - Buen nivel de redacción y argumentación jurídica. - Capacidad de análisis, aprendizaje y criterio profesional. - Persona colaborativa, proactiva, comprometida y orientada al cliente. - Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamientos puntuales. Se valorará especialmente la experiencia en negociación colectiva, ERE/ERTE, planes de igualdad, PRL, Seguridad Social o procedimientos relacionados con incapacidades. También valoraremos la polivalencia y disposición para evolucionar hacia otras áreas jurídicas en función de las necesidades y crecimiento del despacho.

📌 Abogado/a Laboralista (Madrid)
🏢 Ce Consulting
📍 Madrid