Service manager (Madrid)

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10 oct
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Indra Group
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Madrid

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Madrid

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Service Manager para coordinar equipos técnicos y gestionar incidencias en uno de nuestros proyectos clave. ¿Qué harás en tu día a día? Lideras la operación extremo a extremo de un servicio crítico en un entorno de defensa clasificado. Coordinas equipos técnicos y gestionas la resolución de incidencias, peticiones, cambios y problemas. Diriges la respuesta ante incidencias críticas, asegurando la continuidad y disponibilidad del servicio. Gestionas el Comité de Cambios, evaluando riesgos, impactos y evidencias asociadas. Realizas análisis de causa raíz y defines planes de mejora continua. Elaboras informes operativos y ejecutivos con indicadores de servicio y cumplimiento de SLA. Supervisas la calidad de los datos y la correcta gestión de la información operativa. Garantizas la sanitización y consolidación de tickets desde la red clasificada hacia los sistemas corporativos de gestión. Actúas como referente de gobierno del servicio, asegurando el cumplimiento de procesos y estándares operativos. ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente. Experiencia en implantación y operación de procesos ITSM (incidencias, cambios, problemas y peticiones). Conocimientos generales de infraestructura IT y operación de servicios tecnológicos. Experiencia gestionando acuerdos de nivel de servicio (SLA) e indicadores operativos. Manejo de herramientas de gestión de tickets y seguimiento de servicios. Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando entornos complejos. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar presencialmente en entorno clasificado. Habilitación de Seguridad Personal (HSP) vigente.



Valoraremos especialmente Experiencia en proyectos de defensa o entornos clasificados. Conocimientos de ITIL , gobierno del servicio y gestión operativa. Experiencia trabajando con CMDB y catálogos de servicios. Experiencia en gestión de riesgos, auditorías y mejora continua. Capacidad para interlocución con clientes, responsables de servicio y equipos multidisciplinares. Experiencia en la gestión de información sensible y procedimientos de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.



Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

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