Gerente de adquisición de talento (híbrido) (Castilla y León)

Gerente de adquisición de talento (híbrido) (Castilla y León)

09 oct
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Placements24
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Castilla y León

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Castilla y León

Acerca del Puesto Nuestro cliente está buscando un experimentado Gerente de Adquisición de Talento para liderar su estrategia de reclutamiento en León, Guanajuato . Este rol combina la supervisión del equipo de reclutamiento con la gestión directa de contrataciones críticas, trabajando en un modelo híbrido que fomenta la colaboración y la flexibilidad. Serás responsable de definir e implementar planes de talento que apoyen los objetivos de negocio, asegurando la atracción y retención del mejor personal. Esta es una excelente oportunidad para un líder de RRHH que busca generar un impacto significativo en una organización en crecimiento.

Responsabilidades Clave

- Desarrollar e implementar estrategias integrales de adquisición de talento alineadas con los objetivos corporativos.
- Gestionar y mentorizar al equipo de reclutadores, promoviendo un ambiente de alto rendimiento.
- Supervisar el ciclo completo de contratación para puestos clave, asegurando la calidad y la eficiencia.
- Analizar datos de reclutamiento para identificar tendencias, optimizar procesos y mejorar la experiencia del candidato.
- Colaborar con líderes de departamento para prever las necesidades de talento y desarrollar planes de sucesión.




- Establecer y mantener relaciones sólidas con universidades, ferias de empleo y otros socios de reclutamiento.

Requisitos

- Experiencia probada en gestión de adquisición de talento , con un historial exitoso en la construcción de equipos.
- Profundo conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento, herramientas ATS y estrategias de employer branding.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos excepcionales, con capacidad para motivar y desarrollar al personal.
- Experiencia trabajando en un modelo híbrido , equilibrando el trabajo en oficina y remoto.
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación.

Beneficios

- Salario competitivo y bonos basados en el rendimiento individual y de equipo.
- Esquema de trabajo híbrido , combinando la conveniencia del trabajo remoto con la colaboración presencial.
- Amplio paquete de ventajas médicos, dentales y de visión.
- Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a programas de capacitación.
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo en León, Guanajuato .

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📌 Gerente de adquisición de talento (híbrido) (Castilla y León)
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