En Boris 45, empresa especializada en restauración colectiva, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección y Formación para formar parte del equipo de Recursos Humanos.

La persona seleccionada participará en la gestión de los procesos de selección y en la organización y seguimiento de acciones formativas, dando soporte a las necesidades de personal de nuestros diferentes centros.

Tareas
Gestión integral de procesos de selección.
Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo.
Criba curricular y búsqueda activa de candidatos/as.
Realización de entrevistas telefónicas y online.
Seguimiento y valoración de candidaturas.
Coordinación de entrevistas e incorporaciones.
Gestión y actualización de la base de datos de candidatos/as.
Coordinación con los responsables de los centros para detectar necesidades de personal.
Organización y seguimiento de acciones formativas.
Participación en proyectos de mejora del área de Selección y Formación.

Requisitos
Formación en Recursos Humanos,



Psicología, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia previa en selección de personal.
Valorable experiencia en hostelería, restauración colectiva o ETT.
Experiencia utilizando portales de empleo y herramientas de reclutamiento.
Buenas habilidades de comunicación y entrevista.
Capacidad de organización y gestión de varios procesos simultáneamente.
Persona dinámica, autónoma, resolutiva y orientada a resultados.
Valorable experiencia en formación y gestión de acciones formativas.
Catalán y castellano.

Incentivos
Incorporación a una empresa especializada en restauración colectiva.
Jornada completa.
Contrato sólido.
Formación y acompañamiento inicial.
Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área de Recursos Humanos.
Entorno dinámico y contacto con diferentes centros y equipos.
J-18808-Ljbffr

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