¿Quieres impulsar tu carrera cualificado con nosotros?
Buscamosun/aComercial de Desarrollo-colección de hoteles independientespara un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-hoc.
¿De qué serás responsable?
Impulsar la expansión del proyecto Keypartners, identificando y captando nuevos hoteles independientes y realizando visitas a propietarios, reuniones presenciales, networking y eventos del sector.
Presentar el modelo de servicio Keypartners y sus soluciones de Ventas y Marketing 360º, adaptando la propuesta a las necesidades de cada hotel.
Colaborar con la Dirección Comercial y los equipos internos en la definición de estrategias ad‑hocpara los hoteles incorporados al proyecto.
Participar en el seguimiento inicial de los hoteles para asegurar una correcta implantación del servicio.
Participar en ferias, eventos y misiones comerciales como apoyo a la visibilidad y crecimiento del proyecto.
Detectar ocasiones de mercado y aportar visión estratégica para la mejora continua de Keypartners.
Experiencia en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector hotelero.
Experiencia en trato directo con propietarios y decisores hoteleros.
Conocimiento del ecosistema hotelero independiente.
Valorable experiencia o conocimientos en revenue management, distribución, venta directa y segmento grupos.
Perfil claramente orientado a captación y crecimiento del proyecto.
Disponibilidad para viajar y participar en eventos comerciales.
EnKeytelpodrás formar parte de una empresa líder en el sectortravel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.
Además, al formar parte deKeytelpodrás disfrutar de los siguientes incentivos:
Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial.
Entorno creativo y con visión de largo plazo.
📌 Comercial Desarrollo Barcelona (España)
🏢 KEYTEL
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.