Apoyar en la gestión administrativa del departamento de Relaciones laborales.
Responsabilidades diarias:
Apoyar la preparación de pruebas documentales en procesos judiciales y ante la inspección de trabajo.
Preparar administrativamente auditorías internas y externas, recabando y preparando toda la documentación.
Colaborar en la toma de medidas disciplinarias ante incumplimientos del personal, garantizando un contexto laboral adecuado.
Colaborar en la solicitud de excedencias, permisos, lactancias y otras solicitudes de empleados de cualquier índole.
Mantenerse actualizado sobre la normativa laboral y las tendencias jurisprudenciales, actualizando la documentación del área en consecuencia.
En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, promoviendo ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas y garantizando la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos por ofrecer y mantener un ambiente libre de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.
Requisitos mínimos
Posibilidad de firmar un convenio en prácticas por 6 meses a jornada completa.
Formación a nivel superior en Derecho, con especialidad en derecho laboral.
J-18808-Ljbffr
📌 Beca Técnico/a Relaciones Laborales Madrid (España)
🏢 Importante empresa del sector
📍 España
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