T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos ****** empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.
Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.
Descripción del empleo
Desde T-Systems se busca un/a Arquitecto/a Software senior con amplia experiencia en el ecosistema Java y tecnologías asociadas, con mentalidad innovadora y orientación a evolución tecnológica, para liderar la definición de arquitecturas robustas, seguras y escalables, así como la transformación de soluciones en proyectos empresariales de alta complejidad, aplicando estándares de mercado y mejores prácticas. Deberá aportar conocimiento y liderazgo técnico dentro del equipo en múltiples facetas: interlocución tecnológica con el cliente, elaboración de propuestas, definición de la oferta de valor, difusión de conocimiento y diseños de soluciones y arquitecturas funcionales y técnicas, incorporando siempre enfoques innovadores.
Responsabilidades
Definir y diseñar arquitecturas basadas en el ecosistema Java (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, APIs REST) en entornos Cloud privados y públicos.
Diseñar soluciones orientadas a microservicios, arquitecturas distribuidas, event-driven y cloud-native.
Evaluar e incorporar nuevas tendencias tecnológicas (IA, automatización, observabilidad, platform engineering, etc.) cuando aporten ventajas competitivas.
Definir y aplicar metodologías y estrategias de sincronización y convivencia para la modernización de plataformas y aplicaciones.
Identificar oportunidades de aplicación de capacidades de Inteligencia Artificial y analítica avanzada dentro de las soluciones propuestas.




Liderar técnicamente la ejecución de proyectos, estableciendo estándares alineados con el mercado y promoviendo buenas prácticas.
Actuar como referente tecnológico ante el cliente, participando en workshops técnicos, definición de roadmap tecnológico y toma de decisiones estratégicas.
Elaborar propuestas técnicas, estimaciones y documentos de diseño (HLD/LLD).
Colaborar con equipos Dev Ops en la definición y ejecución de estrategias de CI/CD, contenerización y despliegue sobre plataformas de Kubernetes.
Impulsar la mejora continua, la simplificación de arquitecturas y la adopción de enfoques innovadores.
Identificar riesgos técnicos y definir planes de mitigación.
Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro del equipo.
Técnico Superior, Grado o Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar).
Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de Software o Tech Lead.
Experiencia mínima de 8 años en desarrollo software dentro del ecosistema Java sobre.
Spring Boot / Spring Framework
JPA / Hibernate
APIs REST
Arquitecturas de microservicios
Conocimiento de patrones arquitectónicos (DDD, Clean, Hexagonal).
Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP).
Experiencia en soluciones de integración: API Management, eventos, colas, etc.
Conocimientos en Docker, Kubernetes y CI/CD.
Conocimientos en seguridad (OAuth2, JWT, Keycloak).
Experiencia en modernización de aplicaciones y plataformas.
Deseable certificaciones Cloud o Java.
Experiencia en el liderazgo técnico de equipos.
Participación en definición de oferta de valor y propuestas, con liderazgo técnico demostrable.




Experiencia de trabajo en equipos con entornos ágiles.
Curiosidad tecnológica, con mentalidad maker y orientación a experimentrb, diseñar y construir soluciones innovadoras.
Interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques tecnológicos.
Mentalidad abierta con foco en el aprendizaje y la innovación sobre diferentes áreas tecnológicas: aplicación, integración, plataforma, automatización, estrategia cloud-native e integración de capacidades de IA cuando aporten valor.
Capacidad para evaluar tendencias tecnológicas con criterio práctico y enfoque de negocio.
Perfil colaborativo, con predisposición a asumir responsabilidades y liderar tecnológicamente iniciativas, proyectos y equipos.
Alta capacidad de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares.
Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones técnicas viables y prácticas.
Proactividad, autonomía y orientación a mejora continua.
Información adicional
Entorno y flexibilidad
Ambiente internacional, dinámico y participativo.
T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Horario flexible.
4 semanas de teletrabajo al año.
Desarrollo profesional
Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.
Compensación y beneficios
Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
Telemedicina.
Seguro de vida y accidentes.
Fondo social.
Bienestar y tiempo libre
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
100% del salario en caso de baja médica.
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
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📌 Arquitecto/A Software Senior (M/F/D) (Badajoz)
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