T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos ****** empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.
Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.
Descripción del empleo
Buscamos un/a profesional con experiencia en el análisis funcional y la definición de soluciones SAP para el ámbito sanitario, participando en proyectos de implantación, evolución y soporte de sistemas hospitalarios. Capacidad para actuar como enlace entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, asegurando la correcta traducción de los requerimientos funcionales en soluciones eficientes y alineadas con los procesos asistenciales.
Conocimientos Funcionales:
Gestión de pacientes, admisiones, altas y movimientos.
Gestión de episodios asistenciales.
Facturación hospitalaria y procesos financieros asociados.
Gestión de urgencias, hospitalización y consultas externas.
Procesos clínicos y administrativos en entornos hospitalarios.
Elaboración de análisis funcionales y especificaciones de requisitos.
Diseño y validación de pruebas funcionales (SIT/UAT).
Soporte funcional y resolución de incidencias.
Conocimientos Técnicos:
Conocimientos de arquitectura SAP y procesos de integración.




Análisis de interfaces e integraciones con sistemas externos.
SAP Fiori y experiencia de usuario.
Conocimientos de SAP ABAP para análisis funcional y revisión de desarrollos.
Debugging básico y análisis de incidencias.
SAP IDoc, RFC, BAPI y Web Services.
Integración mediante HL7 y FHIR.
Conocimientos de bases de datos y análisis de datos.
Experiencia en Entornos Healthcare:
Integración con sistemas HIS, LIS, RIS y PACS.
Interoperabilidad entre sistemas clínicos y administrativos.
Conocimiento de circuitos asistenciales hospitalarios.
Gestión de datos maestros sanitarios.
Participación en proyectos de transformación digital en hospitales.
SAP S/4HANA (Muy Valorable):
Experiencia en proyectos de migración o transformación hacia SAP S/4HANA.
Conocimiento de las implicaciones funcionales y técnicas de S/4HANA en entornos Healthcare.
Participación en proyectos de conversión, integración y optimización de procesos.
Experiencia con SAP Fiori y nuevas funcionalidades asociadas a S/4HANA.
Competencias Personales:
Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.




Comunicación efectiva con usuarios de negocio y equipos técnicos.
Gestión de prioridades y trabajo en entornos complejos.
Proactividad y autonomía.
Capacidad de documentación y definición de requisitos.
Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.
Se valorará especialmente experiencia en SAP IS-H e IS-H*med, conocimientos técnicos que permitan interactuar eficazmente con equipos de desarrollo e integración, y participación en proyectos de transformación o migración a SAP S/4HANA en entornos hospitalarios.
Información adicional
Entorno y flexibilidad
Ambiente internacional, ágil y colaborativo.
T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Horario flexible.
4 semanas de teletrabajo al año.
Desarrollo profesional
Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.
Compensación y beneficios
Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
Telemedicina.
Seguro de vida y accidentes.
Fondo social.
Bienestar y tiempo libre
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
100% del salario en caso de baja médica.
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
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