Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Población: Miranda del Ebro (Burgos) Gestor/a Punto de Venta - País Vasco y Cantabria Tu propósito será asegurar la correcta implantación y visibilidad de los productos elaborados de ElPozo en el punto de venta, maximizando su rotación y presencia mediante la ejecución de acuerdos comerciales, el seguimiento de indicadores clave y la gestión eficiente de la ruta asignada, contribuyendo así al crecimiento de la categoría en los clientes asignados.

Las zonas a gestionar serán País Vasco, Santander, Navarra y La Rioja. * Alcanzar los objetivos de venta en los clientes asignados. * Negociar acuerdos y realizar montajes de marca en el punto de venta. * Cumplir con la ruta asignada en frecuencia y número de visitas. * Verificar el cumplimiento de los acuerdos alcanzados con la central. * Transmitir los principales KPI marcados. * Gestionar las incidencias detectadas en el punto de venta. FP2 Gestión de Ventas y Esp Comerciales o cualquier formación afín.

Lo que valoramos * Experiencia previa en punto de venta, ya sea en fabricante o distribuidor (especialmente en hipermercados). * Residencia en País Vasco, concretamente enla zona de Bilbao o proximidades Competencias * Innovación y Mejora Continua * Facilidad para aprender y adaptarse * Pensamiento analítico * Trabajo en equipo Conocimientos * Producto - Familias * Producto - Corte * Clientes * Producto - Características * Gestión comercial grandes cuentas * Producto - Procesos * Producto - Calidad EnElPozo Alimentación lo tenemos claro:nuestra verdadera fortaleza son las personas.

Por eso,



cuidamos a quienes forman parte de nuestro equipo y lesofrecemos un entorno donde crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente. BENEFICIOS EXCLUSIVOS * Promoción interna: Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa.

Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar. * Formación continua: Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos. * Becas de estudio: Apoyamos la educación de nuestros empleados y sus hijos (guardería, infantil, primaria, ESO, bachillerato, FP y universidad). * Portal Bienestar: Un espacio diseñado para acompañarte en tu equilibrio emocional, físico y mental.

Incluye el

Chat Salud(con especialistas médicos, psicólogos, nutricionistas y entrenadores personales), el

Chat Legal(con profesionales de distintas áreas del derecho) y el

Chat Veterinario(asesoramiento personalizado para el cuidado y bienestar de tu mascota). * Servicio médico y psicológico: Disponemos de dos clínicas médicas en nuestras instalaciones y consulta de psicología clínica. * Instalaciones deportivas y zonas de descanso: Gimnasio, pistas de pádel,



polideportivo de fútbol sala, cancha de baloncesto 3x3, sala relax y zona picnic. * Retribución flexible: Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina. * Descuentos especiales: En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Incentivos. * La Tienda: Nuestro supermercado interno, con productos de las empresas de Grupo Fuertes y descuento especial para empleados. * Sorteos internos: Participa en sorteos exclusivos de premios, entradas, conciertos y experiencias relacionadas con los eventos que patrocinamos.

Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión EnGrupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un

Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas.

Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboraldiverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal.

Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados.

Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan laigualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

📌 Gestor/a Punto de Venta - País Vasco y Cantabria (Castilla y León)
🏢 GRUPO FUERTES
📍 Castilla y León