Descripción del empleo

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

Implementar, desarrollar y mantener el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en los centros de trabajo asignados, de acuerdo con la legislación vigente y la política de H&S; del Grupo Veolia. Su objetivo principal será promover una cultura de seguridad proactiva, identificar riesgos y establecer medidas para eliminarlos o minimizarlos en nuestras diversas áreas de negocio: Agua, Energía, Residuos y Obras. Garantizar la implementación, desarrollo y mantenimiento del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en los centros de trabajo asignados, en cumplimiento con la legislación vigente y la política de H&S; del Grupo Veolia. El propósito fundamental es fomentar una cultura de seguridad proactiva, detectando riesgos y estableciendo acciones para su eliminación o minimización en todas nuestras líneas de negocio: Agua, Energía, Residuos y Obras.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

Gestión de Riesgos y Documentación:

- Evaluación de Riesgos: Ejecutar y mantener al día las evaluaciones de riesgos específicas para cada puesto de trabajo e instalación (incluyendo plantas de tratamiento, centros de gestión de residuos, instalaciones energéticas y obras).
- Cumplimiento Normativo y Legal: Asegurar el acatamiento de la legislación vigente en PRL y gestionar la actualización de toda la documentación legal requerida.
- Procedimientos de Trabajo:



Crear y revisar instrucciones y procedimientos de trabajo confiable para la realización de las diferentes tareas.
- Planes de Emergencia: Participar en el diseño, implementación y sostenimiento de los planes de autoprotección y emergencia.

Planificación, Seguimiento y Control:

- Planificación Preventiva: Elaborar, poner en práctica y supervisar el Plan de Actividad Preventiva anual.
- Inspecciones y Auditorías: Llevar a cabo inspecciones de seguridad programadas en los distintos lugares de trabajo y colaborar en las auditorías internas y externas del sistema de gestión (ISO 45001).
- Investigación de Siniestros: Investigar a fondo los accidentes e incidentes laborales, identificar las causas raíz y proponer las acciones correctivas necesarias para evitar su recurrencia.
- Reporting y Análisis: Generar informes periódicos, realizar análisis de datos y estadísticas de siniestralidad para la dirección.

Coordinación y Desarrollo Humano:

- Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Administrar la documentación y la coordinación con empresas externas (contratistas y subcontratistas), garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad en todos los proyectos.
- Formación y Concienciación: Diseñar e impartir formación de PRL a la plantilla, además de impulsar campañas de sensibilización para el desarrollo de una cultura de prevención.

📌 Técnico de PRL (Huelva)
🏢 Veolia
📍 Huelva