¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?
Soporte en la criba curricular.
Participación en entrevistas iniciales telefónicas o videollamadas para identificar competencias y motivaciones de los/as candidatos/as.
Acompañamiento a las entrevistas con los/as candidatos/as.
Acompañamiento a las dinámicas grupales.
Soporte en la redacción y preparación de informes de las entrevistas.
Soporte en la comunicación con los/as candidatos/as para informarles de su estado en el proceso de selección.
Participación en eventos de empleo como ferias universitarias o jornadas de puertas abiertas, representando a la empresa y atrayendo talento joven.
Participación en la redacción de descripciones de puestos de trabajo.
Gestión de la participación en las distintas Ferias de Empleo de España, de interés en Baker Tilly.
Soporte en otras tareas y proyectos del equipo.
Te contamos qué perfil estamos buscando:
Estudiante de último curso del Grado de Relaciones Laborales,



Derecho, Psicología (o similares), o bien, cursando un máster de Recursos Humanos.
Se valorará experiencia previa en selección de personal.
Buen nivel de inglés (mínimo B2).
Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas.
Persona humana, que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas.
¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly?
Te integrarás a un equipo competente, en una firma en continuo crecimiento.
Buen ambiente laboral y cultura cooperativa.
Teletrabajo híbrido.
Flexibilidad horaria.
Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación.
Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan.
Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

📌 Talent Acquisition Trainee Madrid
🏢 Baker Tilly Canada
📍 Madrid