En
OLA Subvenciones
seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a
Asesor/a comercial
.
Buscamos una persona con experiencia comercial telefónica, acostumbrada a trabajar con
leads
, realizar llamadas comerciales, detectar necesidades y
cualificar oportunidades antes de derivarlas al equipo de consultoría/comercial
.
¿Cuál será tu misión?
Tu objetivo será simple:
contactar con las empresas y autónomos que ya han mostrado interés en nuestros servicios, entender su situación y determinar si existe una posibilidad comercial real.
No tendrás que hacer prospección en frío ni cerrar la venta.
Trabajarás sobre
leads generados por nuestras propias campañas
, siguiendo un proceso comercial definido y utilizando CRM para registrar y hacer seguimiento de toda la actividad.
¿Qué harás en tu día a día?
Contactar telefónicamente con leads que han mostrado interés en nuestros servicios.
Realizar una primera conversación comercial para entender las necesidades y situación del cliente.
Identificar si el lead cumple los criterios establecidos para avanzar en el proceso.
Detectar necesidades, intereses y posibles posibilidades.
Explicar de forma clara y sencilla el servicio y resolver las primeras dudas.
Gestionar objeciones iniciales y mantener el interés del potencial cliente.
Realizar seguimiento de los leads que necesiten más contacto antes de ser cualificados.
Registrar llamadas, información y próximos pasos en el CRM.
Derivar al equipo de consultoría las oportunidades correctamente cualificadas.
Trabajar con objetivos y métricas de actividad y calidad de los leads derivados.
Colaborar con el equipo para mejorar argumentarios, criterios de cualificación y procesos comerciales.
¿Qué buscamos?
Buscamos un perfil comercial con experiencia real en
venta telefónica y gestión de leads
, especialmente si has trabajado en entornos B2B.
Imprescindible:
Al menos
3 años de experiencia en posiciones comerciales
, Inside Sales, SDR, televenta
📌 Asesor/a Comercial Madrid (España)
🏢 Ola Subvenciones
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.