Recruitment Consultant Barcelona (España)

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08 oct
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Tenth Revolution Group
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España

08 oct

Tenth Revolution Group

España

About the Role

Nuestro cliente busca un talentoso y motivado Talent Acquisition Specialist para unirse a su equipo integral, operando de manera totalmente remota . Serás responsable de identificar, atraer y contratar a los mejores talentos que impulsen el éxito y la innovación de la empresa. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes de contratación de todo el mundo para comprender sus necesidades de talento y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y a medida. Este rol es una oportunidad fantástica para un profesional apasionado por el reclutamiento y el desarrollo del talento, que desea tener un impacto significativo en la construcción de equipos de alto rendimiento, contribuyendo a una cultura de trabajo flexible, colaborativa y orientada a resultados en un entorno completamente virtual.

Key Responsibilities
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para una variedad de roles y departamentos.
Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras para atraer talento pasivo y activo.
Realizar entrevistas, evaluaciones y preselecciones para garantizar la calidad de los candidatos.
Colaborar con los hiring managers para definir perfiles, refinar las búsquedas y guiar el proceso de selección.




Utilizar herramientas de ATS y métricas de reclutamiento para optimizar la eficiencia y efectividad.
Contribuir al desarrollo y mejora de la marca empleadora de la empresa a nivel global.

Requirements
Experiencia demostrable de 3+ años en adquisición de talento o reclutamiento, preferiblemente en roles corporativos o de consultoría.
Sólidas habilidades en entrevistas y evaluación de competencias técnicas y conductuales.
Experiencia en el uso de diversas plataformas de reclutamiento y redes sociales profesionales .
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con stakeholders a todos los niveles.
Capacidad probada para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno remoto y dinámico.
Titulación universitaria en un área relevante, con certificaciones en RRHH o reclutamiento siendo una ventaja.

Benefits
Salario competitivo y paquete de ventajas completo.
Oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua.
Flexibilidad total de trabajo remoto , permitiendo un equilibrio vida-trabajo óptimo.
Ser parte de un equipo global y colaborativo en una empresa innovadora.
Herramientas y tecnología de vanguardia para facilitar el trabajo a distancia.
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