Ubicación: Zamora
Tipo de contrato: Indefinido - Presencial
Jornada: Completa de Lunes a Viernes de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00
Buscamos incorporar un/a Director/a Comercial para liderar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa, impulsando el crecimiento de ventas, la captación de nuevos clientes y la consolidación de la cartera vigente.
La persona seleccionada será responsable de coordinar al equipo comercial, establecer objetivos y realizar el seguimiento de resultados, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados por la dirección.
Principales funciones
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa.
Definir objetivos de ventas y realizar su seguimiento.
Dirigir, coordinar y motivar al equipo comercial.
Supervisar y analizar los resultados comerciales y establecer planes de mejora.
Captar nuevos clientes y desarrollar posibilidades de negocio.
Fidelizar y potenciar la cartera de clientes existente.
Elaborar informes comerciales y reportar resultados a Dirección.
Analizar el mercado, la competencia y nuevas oportunidades de negocio.
Participar en la definición de campañas y acciones comerciales.
Establecer procedimientos y herramientas para mejorar la productividad del equipo.
Acompañar y formar al equipo comercial para mejorar sus resultados.
Requisitos
Experiencia previa en dirección o gestión de equipos comerciales.
Experiencia demostrable en ventas y desarrollo de negocio.
Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
Orientación a resultados y consecución de objetivos.
Buenas habilidades de comunicación y negociación.
Manejo de herramientas informáticas y CRM.
Se valorará formación en ADE, Marketing, Comercio, Dirección Comercial o similar.
Se ofrece
Incorporación a un proyecto fiable y con posibilidades de crecimiento.
Puesto con responsabilidad.
Preguntas para la solicitud:
¿Tienes experiencia previa en dirección o gestión de equipos comerciales?
¿Vives en Zamora?
¿Puedes trabajar en horario partido (de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00)?
¿Tienes permiso de trabajo en vigor?
¿Estás trabajando actualmente?