Descripción del puesto: En Empresa de Trabajo Temporal Nacional, estamos buscando un/a Recepcionista para incorporarse a nuestro equipo en el turno de jornada partida. Si tienes una sobresaliente atención al cliente, eres organizado/a y tienes experiencia en recepción, ¡queremos conocerte! Responsabilidades
Atender las llamadas telefónicas y gestionar la correspondencia. Recibir a los clientes y visitantes, proporcionándoles la información que necesiten. Gestionar reservas, citas y agendar visitas. Mantener el área de recepción limpia y ordenada. Gestionar los correos electrónicos y hacer tareas administrativas básicas. Coordinar el calendario y horarios de la oficina. Requisitos
Experiencia: sin experiencia. Conocimientos en manejo de sistemas informáticos y agenda. Buenas habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas. Organizado/a, proactivo/a y con capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en jornada partida. Ofrecemos
Contrato a jornada completa/parcial según disponibilidad.
Un ambiente de trabajo estable y vibrante. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Este puesto está disponible en nuestra oficina en Sitges. Tu papel dentro del equipo en Atención a clientes
Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
Experiencia tangible y competencias transferibles. Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. ¿Podrías encajar aquí?
Te manejas bien con rutinas y priorización. Comunicas de forma transparente y respetuosa. Tienes disponibilidad real en Barcelona.
J-18808-Ljbffr
📌 Recepcionista Para Jornada Partida – Sin Experiencia En Sitges
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Sitges
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.