¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto idóneo para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.
Salario: 19.000€ – 20.000€ Bruto/año
Experiencia mínima: al menos 1 año
Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
RequisitosEstudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
Experiencia mínima
Al menos 1 año
Conocimientos necesarios
Selección de personal
Gestión
Legislación
Relaciones laborales
Compensación
Administración
Descripción¿Qué buscamos en ti?
Se valorará formación en Grado de Relaciones Laborales, Psicología o similar.
Experiencia en empresas de Trabajo Temporal o selección de personal, reclutando y contratando diferentes perfiles, sobre todo logística.
Orientación a las personas y gestión con el cliente.
Responsabilidades
Como consultor On Site serás el responsable de superar las expectativas de tu cliente, tus candidatos y colaboradores.
Tu día a día consistirá en el seguimiento programado de procesos habituales en la administración laboral (métricas, control de riesgos) y la ejecución proactiva de procesos de RRHH.
Además serás el punto de contacto de nuestro cliente en tu site.
RequisitosNecesitas tener capacidad para la resolución de problemas, razonamiento abstracto, orientación al cliente (empresa y asociado), pensamiento crítico, flexibilidad y resiliencia.
Si puedes aportar experiencia previa en posiciones on site de Staffing o outsourcing será valorado pero no hacerlo no es excluyente.
Además es necesario conocer la legislación laboral básica.
Ofrecemos
Formación continuada, formato indefinido y plan de retribución versátil.
Horario: disponibilidad para poder trabajar en horario rotativo de lunes a domingo.
Información adicional
Tipo de industria de la oferta: Otras actividades
Categoría: Compras, logística y almacén–Distribución y logística
Nivel: Empleado/a
Personal a cargo: 0
Número de vacantes: 1
Horario: Turnos rotat
📌 Consultor Rrhh On Site Las Palmas De Gran Canaria
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Las Palmas de Gran Canaria
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.