Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.
Hotel Relax & Spa busca un/a Recepcionista para su equipo en Bilbao.
Responsabilidades:
Atención al cliente en el check-in y check-out.
Gestión de reservas y cancelaciones.
Resolución de incidencias y dudas de los huéspedes.
Control de caja y cobros.
Requisitos:
No se requiere experiencia previa.
Nivel medio-alto de inglés (valorable otros idiomas).
Habilidades comunicativas y de organización.
Manejo básico de herramientas informáticas.
Ofrecemos:
Contrato temporal con posibilidad de indefinido.
Jornada completa o parcial.
Horario rotativo.
Formación inicial a cargo de la empresa.
Este trabajo puede ser el comienzo de algo notable para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas posibilidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Turismo y restauración
Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
Experiencia tangible y competencias transferibles.
Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad
Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Turismo y restauración, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
Te manejas bien con rutinas y priorización.
Comunicas de forma clara y respetuosa.
Te motiva aprender y mejorar cada semana. xqbhyrx
Tienes disponibilidad real en Vizcaya.
📌 Recepcionista De Hotel – Sin Experiencia Bilbao
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Bilbao
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.