Descripción del puesto
Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para gestionar de forma integral el área de RR. HH., contribuyendo al desarrollo del talento y a la mejora continua de la organización. Trabajará en coordinación con la dirección para alinear las políticas de personas con los objetivos estratégicos de la empresa.
Funciones principales (5):
Gestión integral de los procesos de selección y contratación.
Desarrollo y aplicación de políticas de RR. HH. y clima laboral.
Gestión administrativa de personal (contratos, nóminas, incidencias, PRL).
Planificación y seguimiento de formación y crecimiento competente.
Apoyo a dirección en la organización y optimización de equipos.
Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia previa en un puesto similar.
Conocimientos de normativa laboral vigente.
Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Contrato fijo y estabilidad laboral.
Salario bruto anual entre 27.000 y 34.000 €, según experiencia y valía.
Buen ambiente de trabajo y proyecto en crecimiento.