¿Quiénes somos?
Somos un líder integral en SaaS de e-facturación y supply chain, presentes en 12 países, con más de 5.000 clientes en 60+ países y más de 800 millones de facturas procesadas al año. Somos el operador #1 en e-facturación en Francia, referente europeo — y estamos acelerando con fuerza en el mercado español e ibérico.
Y más allá de los números: un equipo joven y ambicioso, con mentalidad start-up dentro de una empresa sólida e original — en el corazón de una de las mayores olas regulatorias de Europa.
Descripción del empleo
¿Eres un cualificado de ventas experimentado, apasionado por la transformación digital y con un historial de cierre de acuerdos estratégicos en grandes empresas?
Generix busca un Senior Business Development Manager para acelerar nuestro crecimiento en España — con sede en nuestras magníficas oficinas de Madrid.
Tu misión:
Desarrollar y gestionar un portfolio de empresas del IBEX 35 y grandes corporaciones españolas
Liderar ciclos de venta complejos en torno a e-facturación, P2P,
O2C, AP Automation y transformación digital financiera
Posicionar a Generix como el socio de referencia para CFOs, Directores Financieros y Responsables de Compras
Construir relaciones estratégicas duraderas y generar valor real para los clientes
Cubrir el mercado de Europa del Sur con alto potencial de expansión
Lo que buscamos:
5+ años de experiencia en ventas de software empresarial (SaaS, ERP, fintech o automatización de procesos financieros)
Sólida red de contactos y conocimiento del ecosistema de grandes empresas e IBEX 35
Perfil hunter con capacidad para gestionar stakeholders complejos
Español nativo — el francés será un plus valorado
Con sede en Madrid
Información adicional
Impacto internacional — 12 países, en plena expansión
Magníficas oficinas en Madrid, en el corazón de la acción
Energía start-up dentro de un líder SaaS europeo consolidado
En el centro de un merca
📌 Senior Business Development Leader – España Madrid
🏢 SmartRecruiters
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.