¿Te gustaría impulsar nuestras marcas en el punto de venta y transformar la estrategia en resultados visibles? EnGrupo Osbornebuscamos incorporar un/aTrade Marketing Retailque contribuya a impulsar el crecimiento de marcas comoNordés, Cinco Jotas, Montecillo, Carlos I o Caviar Riofrío, entre otras, en el canal Retail, convirtiendo la estrategia comercial y de marketing en acciones que generen impacto real en clientes y consumidores.UbicaciónResidencia en Madrid (Ámbito de actuación nacional, con disponibilidad para viajar).Tu misiónSerás responsable de adaptar e implementar la estrategia de nuestras marcas en el canal Retail, alineando los objetivos comerciales con las necesidades de clientes y puntos de venta. Así, garantizar una ejecución excelente, maximizar la rentabilidad de las acciones y asegurar la mejor experiencia de consumo de nuestras marcas en el mercado.¿De qué te encargarás?Diseñarás junto a la persona responsable del área los planes anuales de Trade Marketing e impulsarás su implementación en el canal Retail.Asegurarás la correcta implantación de las acciones en el punto de venta para reforzar la experiencia de marca y la visibilidad de nuestros productos.Gestionarás y optimizarás el presupuesto asignado a cada proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos y KPIs definidos.Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Key Account Management (KAM) para desarrollar e implementar acciones adaptadas a cada cliente.Analizarás el retorno de las inversiones realizadas y podrás proponer mejoras para maximizar su impacto.Diseñarás planes específicos para lanzamientos e innovaciones, asegurando una ejecución eficaz en el mercado.Analizarás el comportamiento de nuestras marcas y de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y mejora.Impulsarás iniciativas orientadas a mejorar indicadores como sell in, sell out, distribución, cuota de mercado, visibilidad, promociones,



precios y rentabilidad.Utilizarás las herramientas comerciales y analíticas disponibles para generar mejoras continuas y adaptarte a las necesidades cambiantes del mercado.Coordinarás el diseño, producción e implantación de materiales de PLV adaptados a cada categoría, marca y tipología de punto de venta.Colaborarás con proveedores, agencias externas y diferentes áreas de la compañía para asegurar una ejecución de calidad y actuando como punto de conexión.Participarás en iniciativas y proyectos transversales que contribuyan al crecimiento y la evolución del negocio.Beneficios de trabajar con nosotrosEn Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos:Retribución Versátil: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte, Tarjeta comida y otros.Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación.Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal.Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, confiable de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos.Herramientas: portátil,



móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones.Paquete retributivoBanda salarial de 36.000 € - 46.000 € Fijos Brutos Anuales + hasta un 15% del salario fijo en función de objetivos.Requisitos¿Qué necesitamos por tu parte?Requisitos imprescindiblesExperiencia de 2 a 3 años en posiciones similares de Trade Marketing, preferiblemente en entornos Retail o Distribución.Conocimiento de las principales palancas comerciales: plan de canal, estándares de ejecución y herramientas de análisis de sell in y sell out.Experiencia en gestión y seguimiento de presupuestos.Visión estratégica y capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en planes de acción.Capacidad para coordinar iniciativas con equipos comerciales, KAM, agencias y proveedores.Orientación a resultados, planificación y seguimiento de objetivos.Habilidades de comunicación.ValoraremosExperiencia en el sector de bebidas.Titulación universitaria en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas o similar.Máster en escuela de negocios.Nivel medio de inglés.Manejo avanzado de Microsoft Office y experiencia con CRM comerciales como Salesforce, Vincle o SAP.Conocimiento de herramientas de análisis e investigación de mercados.Conocimiento previo de nuestro portfolio y del mercado en el que operamos.Y si te falta algo, te acompañamosBuscamos personas con motivación y ganas de seguir creciendo. Te ayudaremos a desarrollar el conocimiento específico de nuestras marcas, portfolio, procesos internos y herramientas propias.Así es un proceso con nosotrosQueremos que tengas una experiencia clara y transparente desde el primer momento:Recepción y revisión de candidaturas.Primer contacto / entrevista con el Departamento de Personas.Entrevista presencial con tu futuro/a responsable.Entrevista final con el Departamento de Personas y la Dirección Comercial Nacional.¿Te unes?Si quieres formar parte de un equipo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua, ¡esta oportunidad es para ti!#J-18808-Ljbffr

📌 Trade Marketing Retail (Madrid)
🏢 Grupo Osborne
📍 Madrid