Funciones del departamento de recursos humanos:
Colaboración en los procesos de selección y reclutamiento: publicación de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas, utilizando herramientas ATS.
Participación en los procesos de incorporación de nuevas personas a la compañía (onboarding).
Apoyo en iniciativas y proyectos de Recursos Humanos relacionados con desarrollo de personas, comunicación interna y organización.
Atención y seguimiento de consultas de los empleados.
Soporte en la administración de personal: gestión de altas, bajas y modificaciones de condiciones laborales, en coordinación con la asesoría laboral externa.
Actualización y mantenimiento de bases de datos, expedientes y documentación de personal.
Ayudarás al resto del equipo en cualquiera de las áreas y necesidades del departamento.

Buscamos una persona:
Proactiva, organizada y con mucha capacidad de aprendizaje.




Con orientación al detalle y habilidades de planificación y organización.
Con buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo.
Interesada en desarrollar su carrera competente en el ámbito de los Recursos Humanos.

Que ofrecemos:
Beca remunerada de 600 € brutos al mes.
Posibilidad de incorporación a la plantilla mediante contrato indefinido tras la finalización de las prácticas.
Formación práctica y acompañamiento continuo desde el primer día.
Crecimiento profesional en un ambiente dinámico y colaborativo.
Integración en una cultura basada en el feedback, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.
Trabajaras mano a mano con la dirección de recursos humanos.
Posición híbrida.

📌 Intership Hr Madrid
🏢 B2group
📍 Madrid