¿Imaginas tu carrera competente siendo parte del cambio y la transformación social? BUSCAMOS TU TALENTO
En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante indefinida para nuestro Centro de Servicios Compartidos en materia de Nómina y Gestión de Personas en Dirección General, ubicado en Madrid.
¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA?
Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo.
Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc.
Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos.
Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365.
Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos.
Darás soporte administrativo a otros equipo.
¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos)
Bachillerato, FP Grado Medio o Superior en funciones administrativas, en Comercio o Marketing, en Asistencia a la dirección o similares.
Atención telefónica a clientes internos y externos para la resolución de consultas e incidencias.
Experiencia en funciones administrativas.
Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook.
Conocimiento y experiencia de 2 años sobre el manejo de aplicaciones en el ambiente del Escritorio Corporativo y SAP RRHH.
Al menos dos años de experiencia en tareas de administración de personal en el área de RRHH.
¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables)
Orientación hacia las personas. Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio
Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.
Se valorará una experiencia mínima de 2 años.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Contrato indefinido.
Jornada completa de 36 h/s , adiós a las 40 horas/semanales
Remuneración competitiva de +18.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 24.000euros bruto/año.
24 días laborables de vacaciones + 6
📌 Administrativo/a Área De Recursos Humanos Madrid
🏢 ONCE
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.